失业保险待遇标准的生活费；一次性缴纳养老保险、医疗保险费，其费用由双方按规定负担；企业不再支付经济补偿金，该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时 缴纳5年。财政部门于每年1月将当年所需费用一次性划拨给同级老干部局，老干部局再根据各单位管理和服务的情况统筹安排使用。如出现合理性超支或新政策出台 ...
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经市政府研究，同意邢台市劳动局关于《贯彻实施(全民所有制工业企业转换经营机制条例)的若干意见》(试行)，现批转给你们，请认真执行。附件：贯彻实施《全民所有制 培训权利的；(7)企业不执行国家社会保险规定，不参加社会保险，不按规定缴纳养老、待业、工伤、医疗、生育保险基金，侵犯职工享受保险福利待遇权利的； ...
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大小，职业危害程度不同实行差别费率。企业按核定的基本养老保险缴费工资总额的0.5％至1.5％缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。差别费率三年调整一 当年缴纳的工伤保险费中拨付5％至20％给企业及有关部门，用于安全生产宣传和职工安全生产教育培训工作，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人。具体办法 ...
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退休(养老)年龄时累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人，其中，建立个人账户制度前视同缴费年限每满1年再发给2个 政府认定，已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不再纳入养老保险范围。其中没有达到退休年龄且有参保要求的职工，可按个体劳动者基本养老 ...
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科学管理，维护持股员工合法利益，不断提高经济效益。企业不得以管理层和员工是否持股、持股数量的多少来作为职工上岗、下岗的条件。关联法规：全国人大法律（ 和社会保障部门要将国有改制和破产企业离休干部纳入基本养老保险统筹范围，凡是按照党中央、国务院、劳动保障部门有关文件规定支付给离休干部的离休费、增加的基本 ...
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养老保险系统统筹管理服务费按国家有关规定和实际需要提取。9、基本养老保险基金发生收不抵支或结余过多时，经财政部、劳动部批准，可适当调整计提比例。 四 另行制定颁发。 八、已参加地方养老保险统筹的部属单位向地方缴纳的养老保险基金的划转工作，按《国务院关于企业职工养老保险统筹问题的批复》(国函[1993] ...
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核定一次。第十条养老保险由国家、企业和个人三方共同负担。从１９９２年７月１日起，凡参加统筹的在职固定职工必须缴纳养老保险费，其标准开始时不超过本人标准工资的 职）人员的离、退休（职）费用，由社会保险机构按照统筹项目应支付的退休养老基金标准，按月直接发放或委托银行代发给离、退休（职）人员。条件暂不具备的 ...
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]34号文件及有关规定执行。二、山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知鲁人社办发〔2013〕 一周岁至10周岁者，为平均工资一个月的l／3；不满一周岁者不给。?第十五条养老待遇的规定：?甲、男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年 ...
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,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都 月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而 ...
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企业也可以由现有科室代管)，对本企业的下岗职工负责。再就业服务中心的主要任务是：负责为下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用 养老保险差额缴拨的办法，实行全额缴拨，加快社会化管理进程。养老保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两条线，专项管理，专款专用，任何部门 ...
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