委托代理人樊某,上海市淮海律师事务所律师。原告陈某诉被告某幕墙制作工程有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年11月19日立案受理。依法由审判员傅月琴 的证据予以证明,因此,被告应按法律规定支付原告违法解除劳动关系的赔偿金。庭审中,原告表示不主张赔偿金,只主张经济补偿金,本院予以准许。原告主张月平均 ...
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劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”从条文表述可知,不具备 “中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 ...
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劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”从条文表述可知,不具备 “中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 ...
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合同法》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。 合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。 第十一条 劳动 ...
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12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系时,双方明确已就所有问题 ...
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12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系时,双方明确已就所有问题 ...
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12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系时,双方明确已就所有问题 ...
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12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系时,双方明确已就所有问题 ...
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12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除聘用关系时,双方明确已就所有问题 ...
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招待所,住所地上海市闸北区天目中路。法定代表人金XX。 原告祝XX与被告上海XX招待所劳动合同纠纷一案,原告于2010年5月25日提起诉讼。本院于同日受理后 乙方无故解除劳动关系,乙方除必须支付职工贰万元安置费外,还应支付劳动法规定的经济赔偿金。5、被乙方吸纳的甲方职工,应严格遵守国家劳动法和企业各项 ...
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