新时空移动通信有限公司河北分公司 河北省石家庄市 26 联通新时空移动通信有限公司山西分公司 山西省太原市 27 联通新时空移动通信有限公司内蒙古公司 内蒙古自治区呼和浩特市 28 联通新时空移动通信有限公司辽宁分公司 辽宁省沈阳市 29 联通新时空移动通信有限公司吉林分公司 吉林省长春市 30 ...
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。宣判后，某商务有限公司不服，向本院提起上诉称：一、郝某与本公司所签《劳动合同》于2010年12月27日终止。虽然劳动合同法第50条规定，劳动合同 合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条 ...
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规定，财务管理制度健全，药品采购、入库、销售管理 程序规范，在2年内无劳动用工、社会保障、食品药品监督、物价和工商管理方面的不良记录，并经食品药品监督 或同一连锁公司在同一街道的定点 零售药店数量不得超过在该街道定点零售药店总数的1/5；从提交申请材料之日起，零售药店经营场所使用权限或租赁合同的剩余 ...
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何绍银委托，我担任其诉东台市自来水有限公司、东台市东源水业有限公司（再审期间已经合并于东台市自来水有限公司）、东台市安丰镇水务站损害赔偿再审一案的代理人。我的 仅占1.58亩，且年使用费仅1200元，而水务站与自来水公司签订的《市镇联网供水合同》（证据47）土地年租金却是每年2万元，明显不合理，比照 ...
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又将该工程中运输土石方工程以运输每立方米土石方8元的转包给被告（不具备用工主体资格）等人。被告每月工资5000元。2009年10月28日10时左右 比例予以支付报销。第二十三条：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止 ...
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月的暂住证显示单位为被告。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 ...
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委托，以上海**医疗器械有限公司的名义和徐州、宿迁等地的医院接洽开拓业务、签订合同，公司发货，钟某 负责回款。由于销售代理工作有着很强的自由性，且**公司 被告长沙博朗医疗器械有限公司的名义开展，关于原告的工资待遇不 变，两个公司发生的所有业务合并计取提成列入工资，工资表仍以电子邮件形式发到原告钟某的 ...
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。根据《劳动合同法》第三十四条规定，“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继权利和义务的用人单位继续履行”，第三十 人并没有履行通知义务。三、四被上诉人并没有及时收到终止决定书不实。同时关于“公司会议记录”和“职代会记录”原件问题，根据《民事诉讼证据规定》第十条的规定，上诉 ...
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年龄限制。第六条 按照《暂行规定》第二条，劳动合同制的用工形式，由企业根据生产、工作需要确定；劳动合同的期限，由企业和合同制工人双方商定。企业长期需要的 》第十二条和第十三条解除劳动合同的工人，企业要通知当地社会保险公司，办理终止投保手续，工人重新就业后，前后投保年限合并计算。第十四条 一方违反合同， ...
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