及相关费用支出制度及流程 第十四条 工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等，此类费用按照资金支出制度相关规定执行。 第十五条 工薪 办理报销 手续。 第十八条 其他专项支出报销制度及流程 (一) 费用范围：其他专项支出包括其他所有专门立项的费用（含咨询顾问、广告及宣传活动费、公司员工 ...
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合同通知书》，并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后 事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 ...
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彭德志主张被告顺安达货柜公司为达到少缴社会保险费及工伤保险费的目的，故意向社会保险部门隐瞒工资情况，并故意不告知员工社会保险购买标准情况，直接导致其少 是强制性的工伤保险，而非商业保险，并且是在到社保部门办理保险待遇手续时才从社保部门得知。被上诉人为员工购买工伤保险之前，并未公布其是按什么工资标准购买 ...
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也对建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险做出明确规定。近年来，各地劳动部门和社会保险机构积极开展企业补充养老保险试点工作，取得了一定的成效和经验。一些企业 计息，利率按社会保险管理局的规定执行。四、补充养老保险的享受条件、保险水平及支付办法１．１９９４年及以后本公司员工达到法定退休年龄，并办理离、 ...
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公司向罗兰芬发出《通知》，告知公司开始与员工签订劳动合同并办理社会保险，员工自愿报名参加。2008年3月12日，罗兰芬向南宁市劳动争议仲裁委员会 ，加发经济补偿金6263．92元、赔偿金62639．2元； 5、华普正方公司支付罗兰芬拖欠2003年5月N2008年3月“元旦”、“春节”、“五一”、“十一 ...
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解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除合同手续”。合同第二十九条约定“甲方违反本合同或者依据第二十三条与 于1996年作出的南航人劳[1996]92号文件《中国南方航空(集团)公司员工实行劳动合同制补充规定》系经过民主程序制定公布，且明确规定系南航人劳[1996]46 ...
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浏阳河大桥东金鹰文化城303室。 法定代表人彭志成，该公司董事长。 委托代理人杨洪，该公司员工。 被上诉人（原审原告）张旺全，男，汉族，1968年 或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”之规定，现张旺全、湖南国际影视会展酒店管理有限公司的 ...
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诉讼；2.2004年3月19日刘亚刚与晨鸣公司签订的《劳动合同》及员工基本情况：证明刘亚刚系晨鸣公司员工，双方具有劳动关系及双方权利义务及违约责任等；3. 元；晨鸣公司为刘亚刚出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为刘亚刚办理档案和社会保险移转、领取失业保险金手续；驳回刘亚刚的其他仲裁请求。刘亚刚和晨鸣 ...
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该期间的双倍工资没有法律依据，本院不予支持。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津贴、奖金，保密费包含在津贴之中 （三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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于2010年12月30日前办理离职手续的通知。16、被告公司财务工作通知，拟证明被告公司对财务报帐有严格的规定。17、公司员工考勤及休假管理规定，拟 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满 ...
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