权（包括就业权和择业权），后逐渐向广义的劳动权转变。随着社会分工和公司等劳动组织的发展，个人劳动权逐渐发展到集体劳动权。劳动权本身也从最初的 仍没有得到根本解决。据中华全国总工会的统计，至2003年，全国被拖欠的农民工工资总额高达1000亿元[26]；据国家统计局2004年抽样调查，还有10%的农民工 ...
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，河南南都律师事务所律师。被告南阳德美奥翔置业有限公司法定代表人陈飞跃，该公司董事长。委托代理人李春阳，河南震世律师事务所律师。委托代理人陆璐，该公司工作 ，被告已通过倒休方式给原告进行了补休，原告要求支付加班工资无依据，且原告未证明属法定休假日加班，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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中介公司联系刘德红，磋商聘用刘德红为美国贝恩制造公司员工，该公司布雷特安排刘德红到美国面试培训，经过七次面试合格，美国贝恩制造公司于 倍工资1169691.84元；③判令信阳贝恩银光活塞销有限公司支付两天周末加班工资13160.35元；④判令信阳贝恩银光活塞销有限公司为刘德红进行有毒有害职业病体检；⑤ ...
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，比较正规的酒店则按劳动法规定每周安排员工休息1天。由于餐饮服务行业比较特殊，法定假日基本上都要上班，一些正规的酒店会支付加班工资，但更多的企业是没有支付 罚款十元等。虽然是不合法，但确实是太常见了。另外，餐馆、酒楼拖欠工资、员工集体讨薪的报道也不时见诸报端，劳动者获得报酬权受到侵害。 三、劳动者权益 ...
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公司老板拒绝给员工上养老保险 过节加班没有加班费 也没有福利 工资说扣就扣。总是拖欠员工工资,现在是三月 一月的工资 还没有发,,,之前的同事举报过一次 他把拖欠 月就给上保险 上够三个月又说 1年才给上保险, 上了一年又说公司不是福利机构 不是谁想上就给谁上,, 反正是抠门至极。。 但是属于我们员工 ...
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13日受聘于泉州市丰泽娉娉淑女美容美体有限公司，娉娉淑女公司无故克扣工资，法定节假日及公休日加班亦未支付加班费，也未曾缴交社会保险，朱女士考虑到在该 年8月9日以（2011）丰民初字第3179号裁定该公司支付朱女士工资1563.22元及因拖欠工资的补偿金390.8元。 这样的裁定朱女士仍然不服，但为了 ...
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发放员工手中，每周一至周六工作6天，休息日的加班工资企业说过年以奖金形式发放,员工考勤为刷卡，公司也未发放工资条，2012年12月单位将我辞退,赔付 第二十七条对时效有规定;我想申请劳动仲裁;1.对与单位拖欠我的2011和2012年休息日的加班工资,是否可以要求企业全部支付2.未签定合同时期的双倍工资 ...
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芳不服，诉至法院。原审法院认为，梁建芳作为泓天威公司员工，应服从管理，遵守泓天威公司各项规章制度。在泓天威公司未形成新的侵权之前，应回原岗位或劳动合同约定 。在梁建芳有权随时解除合同的情况下，泓天威公司应当支付相应的补偿金及赔偿金；三、泓天威公司拖欠工资事实清楚。故请求撤销原判，依法改判。泓天威公司的 ...
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应付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：_________。3．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织 ...
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付给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：_________。 3．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月 一）乙方必须遵守国家的法律法规。 （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织 ...
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