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发薪日期为下一个的15日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 第十一条甲方执行国家有关劳动保险、员工福利的政策规定。 第十二 公司的商业机密。 5、在雇佣关系结束后(包括乙方离职和辞职后),乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司财产(包括所有的记录、笔记、备忘录、传真、文件及其他 ...
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点是自用工之日起满一个的次日。法院经审理后认为,本案中该公司可以终止劳动合同,但应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。另外,双方未 单位。这意味着劳动者离职无须征得单位同意,单位无权限制劳动者职业选择的自由,但劳动者提前以书面形式通知,给用人单位进行人员、工作调整的合理时间。 2.工作交接义务 ...
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,如工作未满三年或提前离开公司,乙方应在优惠房价的基础上补交300元/m2的房款。三、乙方在甲方工作未满三年,未按规定补交房款。甲方有权追诉 为132868元,现原告手中持有该发票的复印件。2005年10,原告何晓波自行离开被告民生公司,但未办理相关辞职、离职手续。现原、被告双方均认可双方的劳动关系 ...
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卸货送货。超负荷的工作量让我无法在支持下去。 2009年0708日我正式向公司提出了辞职一个后我提出走但是副经理(卓光极)怎么也没有放我走 。直到2009年0818日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日(公司规定每月这天发放 ...
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,对合格应征者发出“初试通知单”及“甄选报名单”,通知前来本公司接受甄试。2.不合格应征资料,归档一个后销毁,但有要求退件者,应给予退件。为了给 国内外各种训练机构举办的讲座、观摩、训练。第七十三条训练作业应另参照“训练办法”规定办理。辞职 第七十四条 正式任用的员工如感工作不适或其他原因想辞职,应 ...
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验户籍册。?(四)缴验医院最近一个体格检查表。?(五)缴验前任职机构离职证明书。?(六)缴验遵守本公司人事等规章规定的志愿书及保证书(铺保一家,保证服务 :在公司连续工作每满一年者,发给一个薪水。以上所称薪水,系以从业人员最后服务月份之薪水为准。?第四十七条 从业人员辞职,应于七天前以书面形式层转 ...
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下,新员工在试用期内不得申请调职。2.6 离职员工申请辞职的,一般应提前30天以书面形式通知公司。离职程序:违反离职程序,或擅自离职的员工将承担由此引起 个人收入所得税由员工承担,公司按有关规定代为扣缴。3.0 发薪日公司的发薪日为每月的____日发上一个的工资。如遇休息日可提前或顺延。在外地办事处 ...
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注册资本的15%,全部注册资本于企业成立后年内完成投资。第十四条 公司应在完成投资后一个内聘请在中国注册的会计师验资,出具验资报告。第十五条 一条 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照中华人民共和国有关外资企业劳动管理规定、办法办理。第五十二条 公司 ...
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曾在成都交行锦城办事处工作,1993年后辞职经商。1994年45日,四川省社会科学院工业经济研究所所属的恒利公司经四川省工商行政管理局核发企业法人营业执照。 年,月利率9?15‰,该代存单为有效存单,保证存款期限内不得以任何理由提前支取,到期无条件支付存款本息,特此证明。”存款到期后,烟台光大行多次 ...
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独资公司、股东均为全民所有制企业的有限责任公司的破产案件,适用或参照破产法、贯彻意见、规定,不得适用国发[1994]59号、[1997]10号文件。3.审理未纳入计划 的时间、地点等。47.书面通知的已知债权人,其申报债权的期限为收到通知后一个;公告通知债权人申报债权,其申报期限为公告之日起三个。 ...
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