我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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月，一直都是试用工资，没有社保，一直到培训完，回本地学习考证，学习三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1.6倍赔偿公司，应为当时要着急培训就签了，但是有口头许诺工资待遇，但是公司一直不给签劳动用工协议， ...
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劳动合同解除问题 我和公司签定两年劳动合同，公司减员，要求我离职，实工作10个月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不合法，实际两险也没给我们上，请问我们有权要求怎样的合理赔偿？合同提前解除，因为公司效益不好裁员，是否构成违法解除劳动合同，我是否可以要求双倍赔偿，加未提前 ...
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本人2013年8月因公受伤，有伤残保险，目前公司通知我是十级伤残，但赔偿还未下来，本人想咨询以下问题： 1、一次性伤残补助金按嘉兴标准是多少个月工资 公司是不是要从一次性伤残补助金里扣除？ 3、如果我拿到伤残证后选择离职，公司是否应付我一次性就业补助金？额度是几个月工资？“工资”标准是不是按伤残前12 ...
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你好，2年前公司和我签了保密协议（备注：当时我不情愿的，看同事都签了才签的）内容大致：离开公司3年内不得在同一区域在同行别人公司上班，自己开同行店或开同行公司，如果发现赔偿6万，合同签了一式两份的，但是都是被公司拿走，协议里面没有提到离开公司后补偿金的问题。请问这协议有效吗？...
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我是07年9月通过应聘进入现在的公司工作的，但当时公司要求我们与中介公司签的劳务派遣合同，现在公司即将由新老板接手，公司法人，单位名称都将变更（新公司 ），公司也没有提前出书面文件通知员工，现在老板的态度是不赔偿，由中介公司去处理。请问，作为劳动者，我们要提出仲裁，从哪些方面入手呢？按照劳动法的规定， ...
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让人感觉就是“卸磨杀驴”。随后全体员工自发组成员工委员会，经讨论要求给予每位员工N+6的赔偿（N系工作年限）。至今过去半月，美国总公司未给予任何答复，反而通知三名 毕业就在这里工作近十年了，可以说最好的青春都献给这个公司了，如果只能拿到N+1的赔偿，确实不太公平。 聘请律师费用是如何计算、大概多少？从 ...
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代理这个了，换别的代理商，想跟我解除劳动合同，我能得到赔偿么，还有就是跟公司签订的合同上写公司给予我缴纳保险，在职一年多也没缴纳，是否能到赔偿，大约多少，还有就是国家劳动法规定的，超出正常工作时间的加班费是怎么算的，公司给予我们一个小时三块钱是不是低于劳动法的最低标准，这个如果提起 会得到赔偿么、 ...
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年6月进的一家家具厂，从事喷油工作，在期间没有犯工作错误。2013年12月公司人事口头通知我被解雇了，上午就收了我的厂牌，叫我下午不用上班。人事主管 年6月到期，养老保险有买。从合同上看公司的做法不合理。我如果按劳动法来算我应该得到怎么样的赔偿？如果检查有问题怎么办？我的养老保险有什么手续？怎么样算出 ...
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责任认定是同等责任。摩托车主因伤致残，现在伤残鉴定还没出来，想请问一下几种情况我该怎么赔偿。 1.鉴定出来要赔偿15万，交强险限额是11万，我是不是也只赔偿同等责任的7.5万，这7.5万由保险公司负责。还是保险公司负责11万多出的4万部分我赔偿两万 2鉴定出来要赔偿10 ...
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