提供职业介绍服务。积极探索政府购买职业介绍服务的有效办法。农民工免费公共就业服务所需经费,按江西省财政厅等五部门《关于转发〈财政部、劳动保障部、公安部、 要依法采取简易程序快速审理;对因用人单位拖欠工资、工伤待遇等问题申请仲裁的案件,免收应由农民工本人负担的仲裁费用。(十五)积极开展普法教育,发挥舆论 ...
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8% 缴纳基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的 50% 为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费,具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第十条 市 间外出。第三十四条 职工、退休人员因传染病暴发流行发生的医疗费用,报市人民政府协调解决。第三十五条 下列医疗费用,统筹基金、个人帐户资金 ...
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的依法追究有关责任人员刑事责任。关联法规:国务院行政法规(1)条第十条本办法具体运用中的问题,由市劳动和社会保障局负责解释。第十一条本办法从 6%、失业保险按2%补贴。自主创业、灵活就业人员补贴标准,以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数,养老保险按12%、医疗保险按3%、失业保险按1%补贴。属于 ...
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积极协调劳资关系,强化对职工利益的保护,对克扣和恶意拖欠工资以及其他违反工资法规、侵犯劳动者合法权益的行为依法处罚,严重的予以新闻曝光并追究有关人员 的纳入政府保养,其他进入企业职工养老保险统筹。到2007年,基本解决失地农民的养老保障问题。 40、完善城市医疗保险和农村合作医疗制度。继续深化城镇职工 ...
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30%,具体标准由各地根据实际情况确定。各市、州、县提高后的失业保险金水平应低于当地最低劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前 与地方财政资金同步,对拖欠保障金的,省里将采取相应的制约措施,绝不能出现中央资金比当地政府拿出的保障资金多的问题。 四、关于提高企业离退休人员基本 ...
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改制为企业后,按照现代企业制度要求,在国家对企业工资的调控范围内,自主决定内部工资分配形式和办法;从改制之月起,参加城镇企业职工养老保险制度 。地方政府拖欠市政公用企事业单位的有关款项、费用,由地方财政予以解决。(苏政发[2003]9号第19条)(十七)本通知下发后,《省政府批转省建设厅等部门关于加快 ...
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加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十)完善就业和失业 继续把新增就业人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和 ...
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县、乡级财政体制,合理调整财力布局。各市地要按照《河南省人民政府关于完善分税制财政管理体制的通知》(豫政[1996]4号)要求,认真研究县、乡两级财力分配 工资发放。 六、抓住当前机构改革的有利时机,搞好干部分流和教师的定编定岗工作。超编问题是拖欠干部职工和教师工资的一个重要原因。因此,对党政机关和 ...
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、各项内容。要围绕经济社会发展的需要,围绕人民群众普遍关心的问题,围绕现实生活中迫切需要解决和规范的问题,进行深入细致的宣传。各级领导干部和国家机关工作 超过六个月。同时,针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题,如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等,《劳动合同法》 ...
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所有城镇职工纳入失业保险覆盖范围,保证参保率达到90%以上;要采取切实有效的措施和办法,强化基金征缴,保证收缴率达到90%以上。同时,要切实加强基金管理 社会保险缴费年限连续计算。企业解除下岗职工的劳动合同后,要依法妥善解决好与下岗职工的债权债务问题,拖欠下岗职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等, ...
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