市财政厅(局)：为规范社会医疗保险事业机构经办职工医疗保险基金的财务管理，根据《国务院办公厅转发国家体改委等四部委关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见的通知》(国 等。第二十六条社会医疗保险事业机构应认真做好现金的保管、押运和管理工作，按有关规定建立健全现金和银行存款的内部控制管理制度。现金的收付和 ...
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省人民政府规定可以享受失业保险待遇的其他职工。第五条失业人员有下列情形之一的，不享受失业保险待遇：(一)连续工作时间不满1年的；(二)经企业同意 的筹集和管理第七条失业保险基金的来源：(一)企业缴纳的失业保险费；(二)职工缴纳的失业保险费；(三)失业保险基金的利息收入；(四)企业拖延缴纳失业保险费的 ...
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条 对符合本办法第三条规定范围的待业职工，在办理待业记后的次月，按以下标准发给待业救济金：(一)连续工作时间满六个月不满二年的，最多 山东省职工待业保险办法》的规定执行。青岛市人民政府一九八七年七月十四日发布的《青岛市关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（ ...
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。 11、保障休息休假权利。用工单位要严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。不得以任何名义强迫 社会保障体系 21、加大工伤保险实施力度。制定农民工“平安计划”，用3年左右时间将所有与用人单位有劳动合同关系的外来务工人员纳入工伤保险。到2006年底， ...
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，并对有关人员依法予以制裁。严格执行国家关于职工休息、休假的有关规定，安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。建立企业工资集体 )强化农民工就业培训。输出地要突出农民学校、农村职业学校的载体作用，用3年时间实现村村都有“农民夜校”的目标。输出地要整合现有资源，以街道和社区为单位 ...
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，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度 规定招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法 ...
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，要求提前退休的人员，由主管部门报省人事厅核准。 三、关于养老保险制度衔接在杭省属事业单位职工按规定提前退休人员，在提前退休年限内的退休费，按本人提前 单位工作，按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员，今后进入党政机关、事业单位后，原进入个人账户的一次性补助费的处理，按养老保险制度的 ...
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农民合同制工人，终止、解除劳动合同后返回农村的，可以根据其在企业工作时间的长短，按照职工失业救济金的发放标准一次性发给2至6个月的生活补助费。第十 规定自发布之日起施行。1986年9月20日省人民政府颁发的《江苏省关于贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（ ...
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幼儿园、医院等单位要逐步走向社会。具体分离办法按国家经贸委等部门下发的《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》(国经贸企(1995)184号)执行 原则。当企业经济效益低下时，企业要认真贯彻实施最低工资制度，切实保证职工在正常的工作时间内提供有效劳动后，取得最低工资。过高收入由国家税制调节 ...
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可以享受一次性安置费，但不再保留国有企业职工身份，不再保留养老保险职工个人缴费年限。省政府办公厅《关于在国有企业破产中做好安置职工工作的通知》(晋政办发[1995]94号 之日起十五日内不到接收单位报到者，按自动辞职对待，不再予以安置。5、时间安排。按市酒厂整体改革方案确定的进度，组织实施，同步进行。...
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