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办法按沪税政二[1993]44号文的办法办理。1999年度继续实行以清算后计税工资提取数作为控制数,若当年度实际发放数小于控制数的 则按实税前扣除,若当年度实际 年终清算时可按本条第(1)款规定计算当年度计税工资控制数。 三、对实行本通知第一条和第二条第(4)款的少数企业加班较多,可由企业提出申请, ...
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奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。六、 实例实例一某纳税人2005年1月取得属于全年一次性奖金36000元,当月工资、薪金3500元,应如何计算个人所得税。一、全年一次性奖金计税方法第一步:36000÷12= ...
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我在现在的公司工作十多年了,签了无固定期劳动合同。最近公司经常加班,我因为个人原因偶尔不能加班,引起公司的不满,现在领导老是找茬想让我自动离职。我们 加班费的方式处理;这样的制度合法吗?加班费应该也不是按工资的1.5倍计算的。我如果以公司强制加班和加班费支付不合理为由解除劳动合同,能得到补偿金吗?谢谢 ...
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只有3天假,初3到初6算自己每月正常休息日,如初6不来1天按两天扣除工资,再开支日被告知初6以后都是1天按两天扣除,而且还要扣除满勤奖其他节假日不让休息,可串休,加班按最低基本工资计算,例如每月工资3000元每月,加班按最低1800元每月÷每天÷每小时计算,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2362311.html -了解详情
老板要求我加班,我不加他有权扣我的钱吗?因为他经常要求加班,比如一个月要加二十几天班,星期六星期天同样要加班,反正不上班就要扣钱,迟到早退也要扣,我们的工资是以计件计算的,做一件就一件的钱,就是加班也没有多加钱,请问这样合理吗?如果他真的扣钱我可以怎样?...
//www.110.com/ask/question-874639.html -了解详情
老板要求我加班,我不加他有权扣我的钱吗?因为他经常要求加班,比如一个月要加二十几天班,星期六星期天同样要加班,反正不上班就要扣钱,迟到早退也要扣,我们的工资是以计件计算的,做一件就一件的钱,就是加班也没有多加钱,请问这样合理吗?如果他真的扣钱我可以怎样?...
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您好 我一个月的夜班每周随机休息两天工作时间为21:30-6:30例如我保底工资是1500请问这样上一个月应该拿多少工资如果在晚上7点以后加班的话应该怎么计算我的加班饭我今年10月份就合同就到期了 如果公司开除我是因为我不加班对公司影响不好 有赔偿吗如果不赔偿我能追究吗...
//www.110.com/ask/question-596616.html -了解详情
广东东莞某厂,工人按最低工资算底薪,平时加班1.5倍,但是每月超过42个小时加班以外的加班费都按照5元来计算,这样子是否违反劳动法? 而且基本都会超过42个小时,加班也并不是全部自愿,而是按照订单计划。 该向什么单位申诉这种情况呢?...
//www.110.com/ask/question-107501.html -了解详情
离职,他们的情况是国庆期间假期工资、补假工资没有计算在薪水里面。假如公司发给我的薪水只跟我上班的打卡时间一致,(即补上班、加班的、国庆1-3号的不 ? 国庆放假1-5号,补假情况:9月27全天上班。28.29号晚上各4小时加班,10月11号全天上班 我手上的资料有:劳动合同中止协议原件(盖单是工厂合同 ...
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一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。六、对 ...
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