的正式工作人员。本院综合认证如下：原告提供的证据1辉县市劳动争议仲裁委员会（2010）第15号仲裁裁决书，被告对该证据本身无异议，对证明目的有异议。 伟晓于2008年2月份到原告辉县市共济处工作，交纳押金60 000元，未签订劳动合同，原告自2008年2月始止2010年元月份每月支付被告工资700元。 ...
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协助调查通知书。被告质证，对原告证据的真实性无异议，对证明内容有异议，该裁决书显示的内容不能认定以上原告代理人的主张。被告举证共四组，第一组证据 鉴定费300元。2009年12月8日被告向登封市人事劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求解除与原告的劳动关系并支付相应的工伤保险待遇。2010年1月19 ...
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不断的找被答辩人协商赔偿之事，但无果。鉴于上述事实，平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书合法有效。1、请求依法确认【2009】第50号仲裁 款共计59039元，由被诉人平顶山市明旺煤业有限公司按规定一次性支付申诉人李春娃。该裁决书于2010年5月7日送达原告后，原告不服，提起诉讼。另查明， ...
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，共计870874.50元。孟津县劳动争议仲裁委员会于2009年3月27日作出孟劳仲案字（2008）第138号仲裁裁决书，裁决：一、洛阳豫西矿山设备厂 .48元及交通费94元，共计115323.76元；三、洛阳豫西矿山设备厂于本裁决书生效后十日内到洛阳市残疾人假肢矫形器技术中心，自2009年起为袁某每 ...
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以现金直接赔偿给劳动者。本院认为，《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》均明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，依法 仲裁，因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案（2010）18号仲裁裁决书，故诉至本院。案经审理，因双方各执己见致本案无法 ...
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承诺约束，没有完全的用人自主权。2、怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会2006年7月5日作出的怀鹤劳仲裁字（2006）第24号裁决书推翻了原怀鹤劳仲裁（ 、米泉国与湖南莱孚铝业有限公司（即现在的湖南力丰水电材料发展有限公司）存在劳动关系。原一、二审案件受理费共计2000元，由湖南莱孚铝业有限公司（即现在的 ...
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伤残陆级。2010年2月4日，新安县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）171号仲裁裁决书，仲裁结论为：一、由被申请人支付申请人一次性工伤 已自动解除。《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，应当依照国家有关规定，给予经济补偿。按照国务院《工伤保险条例》第二 ...
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3月31日，召陵区劳动争议仲裁委员会作出了召劳仲案字（2009）8号裁决书，但该裁决书事实认定不清，超出两被告申请书仲裁请求范围，程序严重违法。 三、河南张仲景大药房股份有限公司漯河旗舰店为郭俊芳、刘东华足额缴纳劳动关系存续期间的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费，具体缴费金额 ...
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原告为被告支付了10000元的医疗费用。综上所述，请求法院确认被告与原告之间存在劳动关系，驳回原告的诉讼请求，以维护被告的合法权益。原告濮阳县训达油脂 濮县劳仲案字（2010）006号仲裁裁决书。证明内容：本案已经濮阳县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。2、濮阳县训达油脂有限公司工资发放表，2009年3月份 ...
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道伤残9级。2009年11月15日洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案字第(2009 )138号仲裁裁决书，载明：“申请人胡木道，被申请人洛阳洛华 人民法院(2009)洛民终字第350号民事判决认定，现原告以与被告之间不存在劳动关系为由提起本案诉讼，不予支持。原告对2009年11月15日洛阳市涧西区 ...
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