XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇、井下艰苦津贴、经济补偿，该委不予受理，原告不服，遂诉至本院。上述事实，有当事人的陈述、 、X府[2009]2号文件、X煤整合办[2010]28号文件、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、XX区中医院病历、企业基本情况、XX市XX区 ...
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公司支付申请人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、工伤鉴定费等请求。昌平区劳动争议仲裁委员会也于2009年9月4日做出了京昌劳仲字[2009]第1677 审理查明：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。本院认为：虽然高某与万佳通公司于2009年3 ...
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和要求的“霸王”条款；其中没有明确的工作地点、休息休假、职业病危害防护，不将当事人双方的基本情况作为必备条款，不增加工作地点、工作时间和休息以及职业病危害防护 向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委裁决驳回韩甲的申请请求。韩甲不服该裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。上述事实，有双方当事人陈述、 ...
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100元，2009年3月至2010年5月年休假工资1000元。北京市宣武区劳动争议仲裁委员会以京宣劳仲字[2010]第1210号裁决书裁决庄胜物业公司支付 所得税后的数额。上述事实，有双方当事人陈述、裁决书、劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、 ...
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元、付款单位为北京福朗电子集成技术有限公司。上述事实，有双方当事人陈述、北京市西城区劳动争议仲裁委员会裁决书、离职证明书、门诊收费专用收据、演员证、结业证书 朗电子公司支付养老保险金、医疗保险费之请求，不属法院受理范围，其应通过劳动行政部门解决。苏甲要求福朗电子公司支付出差补贴5400元之请求，未提供 ...
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原告支付年休假工资，但没有提供任何证据，其主张没有事实根据；劳动争议仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，被告于2011年 银行转帐记录、汇报、说明、银行卡、调动通知、工作证及当事人当庭陈述等材料所证实。本院认为，关于双方当事人劳动关系的存续时间，原告认为是从2008年1月1 ...
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证明书及被告户籍资料，拟证明当事人主体资格；2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字（2011）第305号裁决书，拟证明本案经过了劳动争议仲裁程序；3、劳动争议 ，形式、来源合法，内容客观真实，本院予以采信。根据本院采信的证据并结合当事人陈述，本院确认如下案件事实：2011年5月25日，被告入职原告公司从事 ...
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证明书及被告户籍资料，拟证明当事人主体资格；2、株洲市劳动仲裁委员会株劳仲案字（2011）第305号裁决书，拟证明本案经过了劳动争议仲裁程序；3、劳动争议 对方当事人对真实性无异议，本院对真实性予以采信。根据本院采信的证据并结合当事人陈述，本院确认如下案件事实：被告曹某某于2011年4月22日入职原告 ...
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（原审被告）于某，男，1984年8月15日出生。上诉人A公司因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2011）大民初字第6828号民事判决，向 的劳动合同书、会议签到表、集体合同备案受理通知书、集体劳动合同、职工代表大会关于签订集体合同决议及双方当事人陈述在案佐证。原审法院判决认定：A公司与于某虽未 ...
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提交的部分工资表、出勤卡式报表、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第2503号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。原审法院判决认定：当事人 6月1日至21日工资2300元；3、改判上诉人不支付张某解除劳动关系经济补偿金4500元；4、诉讼费由被上诉人承担。上诉理由是：一、一审法院 ...
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