日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2007年12月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年9月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年9月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2008年4月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2006年10月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2005年3月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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日。原告在被告路德公司庆大分厂工作，通过协商双方于2004年11月份终止劳动关系。2009年6月16日，原告以其为申请人，被告为被申请人向安阳市劳动 期限，其诉讼请求依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、最高 ...
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效力。本案的原告以及判决书中的原告并不属于同一种情况，没有经人民法院判决解除劳动关系。原告始终在家等待被告的安置，但被告始终没有履行广饶县人民政府的政策，原 。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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接收为自费学徒，1997年10 月在考核过程中原告韩冬被清退,双方因此发生争议。1999 年原告韩冬以被告信阳市劳动局不履行仲裁的法定职责,提起行政诉讼。Im 原告韩冬的仲裁申请确己超过申请仲裁时效期间。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定, 原审判决:驳回原告韩冬的诉讼请求。本案 ...
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