工作。纪检、监察机构按晋办发[2000]16号文件执行。 四、人员编制部省劳动保障厅机关行政编制为63名。其中：厅长1名，副厅长3名， 的机构1．将隶属省人事厅的“山西省机关事业单位社会保险基金管理办公室”成建制划入省劳动保障厅。2．将隶属省民政厅的“山西省农村社会保险基金管理服务中心”成建制划入省 ...
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应给予经济补偿的，要按规定发给经济补偿金。但有下列情形之一被解除劳动关系的人员，用人单位可不支付经济补偿金：(1)“挂名”、“挂靠”人员；(2)按自动 法律法规监督检查力度，建立和谐稳定的劳动关系 19．各级劳动保障行政部门要指导用人单位积极推行劳动合同制度，认真做好劳动合同的订立、履行、变更、续订、 ...
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。(十五)承担市委、市政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局内设7个职能科(室)。(一)办公室负责机关综合协调工作；制定机关工作制度 的订立、变更、终止解除，办理市及市以上用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作；负责政策性安置的调配工作与伤残职工符合女子顶替条件的招收工作， ...
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；(三)制定完善的规章制度，并公布于众，接受监督；(四)在银行设有下岗职工基本生活保障和促进再就业资金专户，建立专帐；(五)企业保证工作人员的工资福利和 下岗职工。凡安置下岗职工人数达到一定比例的(以签订一年以上劳动合同为准)，经当地劳动保障部门认定，有关部门批准，可享受以下优惠：(一)安置下岗职工 ...
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等；(三)工作时间：包括工时制度形式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等；(四)休息休假：包括日休息时间，周休息日安排，年休假标准 发生争议，当事人应当协商解决；协商解决不成的，可以提请劳动保障行政部门协调处理。劳动保障行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应当自决定受理之日起三十日内 ...
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之建立劳动合同关系的劳动者的劳动监察，依照本条例规定执行。第三条本条例所称劳动监察，是指县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门) ；(二)告知用人单位监察的内容、要求和方法；(三)制作现场检查笔录，并由劳动监察人员和被调查人签名或者盖章；(四)对违法行为经审查确认，登记立案； ...
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，直接进入失业保险。 二、确保国有企业下岗职工基本生活国有企业下岗职工基本生活保障资金的筹集渠道、使用项目继续按照云发(1998)19号文件规定执行，从1999 、生活补助费确有困难，经劳动保障和财政部门审核同意后，可由同级财政给予补助。(二)与国有企业解除或终止劳动合同的下岗职工，社会保险关系应移交 ...
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，企业成立的企业年金理事会或有资质法人受托机构作为受托人，签订受托管理合同，按照劳动保障部等四委令第23号的规定进行企业年金基金市场化运作。 二、 公证书之日起10个工作日内，由受托人按照《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)第二条第(二)款“企业年金基金 ...
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》(省人民政府令第116号)的规定，到同级劳动保障部门所属的职业介绍机构办理有关招收录用手续，按规定签定劳动合同。实行学历文凭、培训证书和职业资格证书 以上医疗机构负责诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。 (三)严格按国家 ...
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合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。提出变更或者解除集体合同的一方应当说明理由，并提供有关书面资料；另一方应当作出答复，并在七日 的违约责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十四条集体合同当事人认为劳动保障行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起 ...
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