及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者 或者童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需 ...
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四级伤残 五级伤残 六级伤残 七级伤残 八级伤残 九级伤残 十级伤残 评残标准 编辑本段鉴定程序 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定 ...
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又按照人身损害赔偿的计算方法计算赔偿金，这显然矛盾的。因此，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的适用范围，雇员在从事被雇佣活动中受伤的 》。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）、最高人民法院《 ...
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黎××，×，×年×月×日出生，×族，住××省××县××号。原告陕西××××有限公司诉被告李××劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 2009年的社平工资为34032元。上述事实有，领条、证明、劳动能力鉴定表、鉴定费收据、住院费发票、莲劳仲案字（2010）第×号仲裁 ...
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代理人：郝XX，陕西通济律师事务所律师。原告延安市炎延建筑工程有限公司诉被告拓XX劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2010年10月8日作出了（2011）宝 为工伤，而后又评定为工伤八级，应依法享有此待遇。另外，在延安市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，给原告送达了被告拓XX工伤八级的鉴定书，在规定的 ...
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11月19日，经武汉市江夏区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具，长期需要部分护理 起30日内一次性支付给申请人。二、由被申请人为申请人到本区社会保险经办机构办理双方劳动关系存续期间（即自2009年12月起至2011年1月止）的养老 ...
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认定工伤的退休返聘职工工作时受伤等等一切与工作有关的伤害中如果采取工伤伤残等级鉴定标准的话，却不被大多数人理解和支持，甚至不被某些一线法官理解和 是在职业活动中或工作中因工负伤的。完全符合GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的适用范围之规定。而最高人民法院制定的《 ...
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，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按40%发放；苟xx提出解除劳动关系的时间为2009年5月19日，因此，一次性工伤医疗补助金以2008年度的 ，连续工龄不满10年的，病假工资按本人工资的70%发给。苟xx的劳动能力鉴定期间为: 2009年2月24日至2009年8月14日，2008年2 ...
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了工伤待遇的诉讼请求；西安市中级人民法院二审，二审以未经过工伤认定及劳动能力鉴定驳回起诉。后余伟安律师代理工伤职工向陕西省高级人民法院申请再审，省 五位员工工亡认定结果，然后每位工亡员工家属各自提出仲裁请求，公司承诺严格按照劳动仲裁裁决书无条件给每位员工家属支付裁决书的全部款项。某某公司如不执行，承担 ...
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工资按每月2147.87元计算，护理费为3804元。2011年8月11日，宜章县劳动争议仲裁委员会支持了被告的请求。原告无证据证明被告的月工资为1600元， 的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...
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