叶某月工资1800元。D公司实际支付叶某月工资2000元。D公司未给叶某缴纳社会保险。2009年6月22日，D公司对叶某作出了开除留用察看的处分 事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、通知、《关于叶某的处理意见》、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009] 第2722号裁决书等证据在案佐证。 ...
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”为路某书写的证据。C公司一直未给路某缴纳社会保险。上述事实，有劳动合同书、录音、工资单、考勤表、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第1606号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。北京市昌平区人民法院判决认定: 路某与C公司之间具备劳动合同关系。关于路某与C公司的 ...
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)王某某。被上诉人(原审被告)刘某某。 上诉人范某某因劳动争议纠纷一案，不服北京市昌平区人民法院（2008）昌民初字第08955号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后 年1月份工资没有依据，我公司按范某某的工资标准依法交纳了社会保险，不存在未足额缴纳的情形。我们作为某公司的股东，履行了股东的义务，不 ...
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。从今年10月1日起，224种治疗高血压、糖尿病、冠心病的常用药品纳入北京市社区药品医保报销范围，医保社区报销范围达到1435种。市人力社保局相关负责人 这个存折的账户构成和如何使用？对此，人力社保局的相关负责人介绍，这个存折是社会保险基金管理中心为每一位参保人员在银行建立的专为基本医疗保险服务的活期 ...
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职某公司，工作岗位是软件工程师，月工资3000元。由于某公司拖欠工资，且未缴纳社会保险，原告于2011年12月30日与某公司解除劳动关系，并申请劳动仲裁， 差额。赵某同意原判。经审理查明：2012年7月11日，赵某申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会，要求确认与某公司存在劳动关系，并要求某公司支付工资 ...
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有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利，从法律上确定了劳动保障和社会保险管理部门负有依法律职责对工伤及工伤保险作出认定和行政给付义务被上诉人获得的 日。 [24]刘燕文与北京大学学位评定委员会不授予博士学位决定纠纷上诉案，北京市第一中级人民法院（2001）一中行终字第50号行政裁定书，2001年3月 ...
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用工；案件 【写作年份】2011年 【正文】 女工盛玉诉家乐福超市案在北京市丰台区法院开庭审理，同时被起诉的还有广州南方人才资源租赁公司（以下简称南方人才 将家乐福及南方人才公司诉至北京市劳动争议仲裁委员会，请求裁令家乐福超市、南方人才公司继续履行合同，并支付未缴纳社会保险的补偿金和加班费。 本案从一 ...
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暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤 获得赔偿额为52932元。 备注： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、赔偿金额标准按 ...
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1935年，联邦政府颁布社会保障法，明确规定雇用8人以上人员的雇主应为雇员缴纳失业补偿税。1956年，征税范围扩大到雇用4人以上人员的雇主，但 ，劳动贡献积累的补偿。如前所述，劳动贡献积累补偿在我国用人单位工资改革和社会保险制度普遍实施以前具有一定的合理性，它实际上是用人单位对劳动者个人承担失业风险的 ...
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暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金标准为12个月的北京市上一年度 ...
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