未果后，潘某提起诉讼，要求被告为其补建档案，并要求赔偿其因档案遗失不能办理社保、无法正常就业的经济损失、精神损失费共计15万元。 法院最终判决被告补建 新的工作单位或当地街道劳动（人事）部门。被告在与原告解除劳动关系后，没有移交档案，并使原告档案遗失，存在过错。原告的档案遗失确定实给原告缴纳社会保险及 ...
//www.110.com/ziliao/article-298277.html -了解详情
问题，根据我们的了解，社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资的基数缴纳，但我们在工资单上发现公司并没有按国家及地方规定购买：养老保险：单位缴费＝实发工资× ＝实发工资×2％，个人缴费＝实发工×1％；工伤保险：单位缴费＝实发工资×1％，个人不缴费；生育保险：单位缴费＝实发工资×0.8％，个人不缴费。按 ...
//www.110.com/ask/question-852116.html -了解详情
1、单位能否不给临时用工办理社保？ 2、能否以工资的形式将社保金发给员工，让其自己缴纳？如果他没交，单位是否有责任？...
//www.110.com/ask/question-626157.html -了解详情
个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前 的项目公司依然存在。 像这样签订劳动合同，会产生纠纷吗？分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员，会拿劳动合同再要求吗？是否需要按工资社保由 ...
//www.110.com/ask/question-50310.html -了解详情
社保是不同的。 1、农村劳动力可以参加城镇户口那种社保（缴纳养老、医疗、失业和工伤保险），只是交费基数只能是最低的，养老和失业是800，医保、工伤2236。有医保蓝本。 2、农民工，只交医保和工伤，医保缴费基数2236，缴纳比例2%，全部单位交，个人不缴费，没有蓝本。...
//www.110.com/ask/question-36981.html -了解详情
试点单位职工按本人缴费工资(凡纳入本单位人事部门工资基金管理的职工工资和各种津补贴为缴费基数)缴纳养老保险费的比例，原则上调整为：不到4％的按4％缴纳， 单位，或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后，允许以个人身份继续参加机关事业单位养老保险，在社保经办机构接续养老保险关系，其缴费基数可按 ...
//www.110.com/fagui/law_242954.html -了解详情
的经济补偿金的总额及来源；拖欠职工债务(包括拖欠工资、集资款、医药费、欠缴社保费等)，能够一次性偿还或达成偿还协议情况；企业拟采取的政策措施等。 的“再就业优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和失业保险企业缴纳部分)补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，由社会保险征缴、经办机构按季向 ...
//www.110.com/fagui/law_176873.html -了解详情
单位职工按本人缴费工资（凡纳入本单位人事部门工资基金管理的职工工资和各种津补贴为缴费基数）缴纳养老保险费的比例，原则上调整为：不到４％的按４％缴纳， 参保单位，或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后，允许以个人身份继续参加机关事业单位养老保险，在社保经办机构接续养老保险关系，其缴费基数可按 ...
//www.110.com/fagui/law_78702.html -了解详情
承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担，扣除我工资4100 元作为此次补缴费用，可以查社保缴纳记录和工资 维护拓展，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者 ...
//www.110.com/ask/question-2233037.html -了解详情
）慢慢的学校账目资金紧张，造成工资发出的一些困难，我们也有好多的人与校长沟通，希望他把精力用在单位上，因相信校长有能力能让学校重新回到以前，就算校长不能按时给我们发 缴社保补齐）然后就让自己转起走，可是转眼间快一年也未给的缴纳之前扣工资该缴的社保，现在打电话他也不接实在没有办法，请好心人事帮帮我吧。...
//www.110.com/ask/question-2210197.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务