事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我省实际，制定本办法 权限给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）应聘人员在考试考核过程 ...
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专业技术工作总结（打印稿）1份； （10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11）身份证复印件 免试审核表》批件1份； （5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料1套（内容与装订成册中一样）； （6）提交多篇论文或著作者，请 ...
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，对到区外就业的我区高校毕业生，由自治区教育厅高校毕业生就业指导服务中心开具相关证明，并由自治区劳动保障部门联系当地劳动保障部门维护其合法权益。通过以上渠道 有关事宜。充分发挥集体议事、共同决策的作用，加强成员单位间的协调配合，及时通报各成员单位工作进展情况，对落实情况进行督促检查，确保高校毕业生就业 ...
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综合单位：根据《北京市统计管理条例》的规定，为加强对统计登记(单位)工作的管理，现将《北京市统计登记(单位)办法》印发给你们，并于2002年4月25日起施行 八条《统计登记证》由北京市统计局统一印制。《统计登记证》遗失或者毁损，应当出具单位证明，自遗失或者毁损之日起30日内，到原登记的统计局补证。第九 ...
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核定工资计划或委托北京市人事局办理并签章，企业应携带由其主管部门提供的当年工资计划证明，然后按照属地原则到各区县联审办公室办理其他联审手续。6．军队在京 结束后，由区县统计局保管联审办公室公章和联审专用章。第八条奖惩规定各单位工作人员要敢于坚持原则，严格执行《统计法》、工资基金管理规定和现金管理制度、 ...
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换发工作由省建设工程造价管理协会统一负责。专业厅局及中央驻滇单位造价员的换证工作，由省造价协会直接负责；各州、市建设局(建委)造价管理机构负责本行政区范围 件并填报本人数据。(三)换证时，原证书标注单位与现从业单位不一致需变更的，应附原单位解聘证明和现单位聘用证明。持外省市及中央专业部委颁发的概预算、 ...
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安排到其他行业就业。(五)医药卫生类毕业生原则上安排到各级卫生医疗机构和医药单位工作，重点充实县以下医疗卫生机构。(六)省统一接收的三峡库区大中专毕业生的就业 凭证，公安、粮食部门依据报到证办理户粮迁移手续，用人单位凭报到证和毕业证书接收毕业生，其它证明一律无效。毕业生报到手续不符合上述规定的，各地、 ...
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的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的 ，并以合同形式予以明确。第十二条 已到法定退休年龄的高层次人才，如果单位工作需要，本人愿意，身体条件许可，退休后可继续聘用。第十三条 各用人单位 ...
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考核，并对应聘人员资格条件进行复查。第二十五条对事业单位拟聘用人员，在国家出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业 的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的 ...
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单位去就业。各级政府和有关部门要创造条件，对毕业生到上述单位工作给予帮助，按有关政策规定并采取有效措施解决相关的派遣、户粮关系、人事档案、职称 转到家庭所在地，当地公安、粮食部门凭毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。毕业生从事个体经济 ...
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