于合同订立阶段，也可以产生于合同终止后的情形。所以其与合同关系并不具有必然的联系，不应当纳入合同之中，而应当单独规定。二是单方行为。单方行为也可以产生 规定，但非常简略，实践中就探望权的问题经常发生争议。再如，关于未婚同居涉及的财产等问题，同居者的相互权利义务的规范，因为同居期间双方可能生育子女，由此 ...
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而国际条约不可能作为合同的准据法，当然不能成为这里的某一缔约国的法律。所谓准据法是指经冲突规范指引来确定国际民事关系当事人的权利义务的具体实体法规范。 条[14]的规定，声明本公约第11条、第29条或第二部分准许销售合同或其更改或根据协议终止，或者任何发价、接受或其它意旨表示得以书面以外任何形式作出的 ...
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亦称强制解散）两种。主动解散是指公司股东的意志合议而达成的情况，股东合议解散基于公司章程、合同的规定或者基于股东会的决议。就前一种情况而言 后，使得相关权利义务的得以消灭和转移，公司才能“寿终正寝”。 二、 公司清算的意义 公司法人治理结构的建立可人类社会自步入商品经济以来最伟大的创举，是促进社会经济 ...
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终止用了termination ，都属于正式词语，相反， cancel （取消）和end （终止）就属于非正式词语。（2）叙述正确：经贸法律文件属于庄严性文件，叙述时 中，不可避免地会引起纠纷，在国际贸易合同中，商品的质量、标准、规格、数量是非常重要的内容，也是双方权利义务的一个重要依据，在起草这样的 ...
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形式保存。电子邮件往来、电子介质文件应实行集中管理，安全保存，并有备份。规范性是指档案管理制度应科学合理，做到归档规范、查询快捷。八、数据管理财产保险公司 者开始计算），向再保险接受人签发正式分保合同（内容应包括再保险合同简要文本（slip）、规范再保险双方权利义务的条款等）和账单，并要求再保险接受人 ...
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拥有这个自由，不得强制公民劳动。劳动权作为受益权，是一种可以请求国家积极行为的宪法权利。法律上的义务是指义务主体必须作出某种作为或作出某种不作为的拘束 是义务性的，因此，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了 ...
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是一种不公平竞争行为和侵权行为。 我国反不正当竞争法第十条中规定：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施 企业的义务；不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务，等等。而且，保密协议、保密条款并不因劳动合同、劳动关系的终止而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。 ...
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下，都可能成为跨法行为。《解释》中关于合同的跨法行为，是指合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越合同法实施之日或者履行期限在合同法实施之后 的。利益可以从两种角度考虑：一方面是指权利的增加，即积极的利益；另一方面是义务的减少，即消极的利益。积极的利益包括实体权利的增加，也包括程序权利的增加 ...
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