,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告郑令枝之间不存在劳动关系,不应向被告郑令枝支付工资4325元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告任根柱之间不存在劳动关系,不应向被告任根柱支付工资5018元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告李卫红之间不存在劳动关系,不应向被告李卫红支付工资3725元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告任海良之间不存在劳动关系,不应向被告任海良支付工资4420元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告张海勇之间不存在劳动关系,不应向被告张海勇支付工资4632元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告杜小三之间不存在劳动关系,不应向被告杜小三支付工资3640元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告秦卫华之间不存在劳动关系,不应向被告秦卫华支付工资4525元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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裁决,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告李伟之间不存在劳动关系,不应向被告李伟支付工资4040元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告郑红专之间不存在劳动关系,不应向被告郑红专支付工资4840元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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,向本院提起诉讼,请求依法确认其与被告任山望之间不存在劳动关系,不应向被告任山望支付工资3340元。根据我国劳动争议调解仲裁法的有关规定,追索劳动报酬的仲裁裁决为终局裁决,用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、认定事实错误的,可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。故本案不属本院 ...
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