此案。原告姜先生诉称：他于2004年9月，经人介绍到北京振远护卫中心第9支队工作。2005年3月2日晚11点半左右，同事白某用消防斧将正在宿舍熟睡的他砍成重伤。白某家人反映白某曾患有精神分裂症，为限定责任能力人。被告北京振远护卫中心雇用患有精神分裂症的病人从事保安工作，存在明显过错，应对自己的损失 ...
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退休人 姓名 性别 出生日期 年 月 日 已满 岁 籍贯 现住址 身份证号 历任职务 部门职位 起止日期 以上各职务合计年资 拟退休日期 有否配住公司宿舍及借用公司财物 单位主管核定 退休人签名盖章 适用条款 人力资源部 审核意见 备注说明 ...
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元／月（保险费自行缴纳），奖金________元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。5．聘用期限为____年 ...
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就是睡着的情况下被人打伤了，现在厂里不拿钱救人，但是也没有足够的证据证明嫌疑人，在这个情况下厂方是不是要负责任的...
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真翼好生物科技有限公司是否真实存在？值得相信吗？...
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我公司需要赔偿其家人吗...
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我弟弟下班后,吃晚饭后,在公司保安部喝茶,实然昏倒,救醒后送医院,过了三个小时后又发作,经抡救无效死亡,公司是否应该给予赔偿可以向公司要求抚恤金吗,如果有,标准是多少...
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我妹妹在那公司上班，一直都是很好的，都做了好几年了，情绪都很稳定，却突然‘自杀“了，现在 还没有 调查清楚，如果是自杀厂方有责任吗？如果的工作压力大，请假不给批造成心里压力，工作任务繁重，而导致自杀的呢？还有厂方也提供不了监控录象！...
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