洽谈场所及相关服务或运用网络、媒体开展人才招聘的中介活动。第三条 举行人才招聘会应当遵守国家法律、法规及有关政策规定，坚持平等、自愿、公平和诚实 经市政府人事行政部门审核批准后，方可举办。第十四条 市政府人事行政部门作为非常设人才招聘会的审核机关，应按照以下程序审核：(一)受理。审核机关接到齐全、符合 ...
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着全球化环境，行业的结构、专业设置、技术标准等，将不可避免地有所调整。在国家政策的引导和支持下，勘察行业加强技术开发，提高市场竞争力，已成为企业生存 产权的大型岩土工程分析与设计软件。11、改变我国岩土工程技术标准系列过于庞杂，规定过于具体的现状，建立整体性和统一性较强的技术法规与技术标准系列，对重要 ...
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，可以根据国家有关规定积极探索实行股权激励机制。要逐步分离企业办社会职能，实施主辅分离和辅业改制，妥善分流安置富余人员。深化企业改革的政策与措施。 。大型建筑业企业是建筑业技术创新的主力，要建立企业技术中心，加大科技投入，重视人才培养，加强企业标准建设，加强工艺和工程技术研发，重视引进技术消化、吸收与 ...
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，热价不合理，企业管理水平低，人才缺乏等。这些都制约着城市集中供热的发展。本办法就城市集中供热提出实施国家当前产业政策的基本原则，并对集中供热的 后上岗，不培训不上岗的原则，搞好职工教育工作，提高职工队伍素质。根据国务院规定，建设部在制定本实施办法后，各省、自治区、直辖市及计划单列市、建委(建设)厅， ...
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的基本原则：1、贯彻党的干部路线，坚持党管干部和党管人才原则；2、坚持尊重知识、尊重人才的原则；3、坚持平等自愿、协商一致的原则；4、坚持贯彻 兑现本年度根据考核结果实行的有关奖励。第二十二条聘用单位及受聘人员应按照国家有关政策规定和统一的部署，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险，按时足额 ...
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内容、服务程序和收费项目及标准。不得作虚假承诺。人才中介机构的收费项目及标准应当按照国家和省的有关规定执行。第十一条人事行政主管部门应当加强对人才 第十三条市、县（市、区）人民政府应当定期公布引进人才目录及优惠政策，设立人才引进专项资金。人才引进专项资金用于资助、扶持引进人才，奖励做出重大贡献的人才和 ...
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。加强培训管理队伍建设。政府人事部门要加强对从事公务员培训工作管理人员进行培训教育政策法规、管理理论、方式方法等方面的轮训，引导他们主动研究公务员培训工作的 经费的投入公务员培训是政府行为，不得以赢利为目的。培训所需经费按国家有关规定有相应渠道列支。各级财政部门要将公务员培训经费纳入预算．保证培训任务 ...
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选择提供交流洽谈场所和相关服务的中介活动。第三条举行人才招聘会应当遵守国家法律、法规及政策规定，坚持公开、公正、公平的原则，实行单位自主用人，个人 中介行业协会备案。第二十一条主办单位招募活动可以委托经纪人进行。经纪人必须持有人才中介职业资格证书，依据有关法律法规进行活动。第四章招聘单位与应聘者第二十 ...
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劳服企业提供安置富余人员的条件。 三、劳服企业要充分利用已形成的优势，在国家政策和社会各方面的扶持下，巩固现有第一、二产业生产经营项目和安置效果，努力 按照国家有关规定兴办的劳服企业，要与主办单位后勤服务改革紧密结合；军办劳服企业，要在承担安置行业人员和富余人员任务的同时，为培养军地两用人才提供条件； ...
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人民政府）第一章总则第一条为做好引进国外人才工作，根据国家有关规定，结合我市实际情况，特制定本规定。第二条引进国外人才是指聘请国外各类技术和管理专家到 引进国外智力办公室（以下简称“市引进智力办”）具体负责。其主要职责是：贯彻执行国家省、市引进国外智力工作的方针、政策、法规和规章；编制全市引进国外人才 ...
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