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人事监管 规范企业用工行为,加强劳动合同管理,加强劳动保障监察;逐步建立覆盖全市用人单位劳动保障守法诚信档案库;完善用人单位分类监管;加强人事人才信用制度 环境。积极参加长三角社会信用体系一体化建设。落实《信用服务机构备案互认协议》,积极推动杭州政府联合征信平台与“信用长三角”网络共享平台连通。凭借 ...
//www.110.com/fagui/law_383485.html -了解详情
就接到咨询电话30个,面询15人,其中有80%咨询是以工资、劳动合同为主劳动权益问题。由于劳动争议案件一般诉讼标的小,职工当事人处于弱者地位,举证 人合法权益。如为一些老人或者丧失劳动能力人提供赡养协议公证,为一些孤残儿童提供抚养收养公证等。 提供有关法律咨询,是指了了律师或其他法律援助志愿者 ...
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主张,有责任提供证据。与争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供;用人单位不提供,应当承担不利后果。 司法解释只是针对加班费纠纷 多个角度下功夫。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成协议,不违反法律、行政法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
firstjob.com.cn)(以下简称“网络平台”)报送就业进展数据。(二)就业信息调整、撤消、补充对于因各种原因(如研究生学位论文未通过答辩,本科生学分、课程尚未 ;凭证:劳动合同、接收函复印件)3.定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。(毕业去向:15;凭证:入校前签订定向委培协议复印件) ...
//www.110.com/fagui/law_374237.html -了解详情
有《劳动合同法》实施后就劳动合同发生劳动争议案件,有因执行工资、保险、福利、培训劳动保护、提前退休等规定发生劳动争议,有劳务派遣、竞业禁止 程序,以求稳住当事人不上访,人为出现新劳动争议案件。 四、当前处理劳动争议案件所遇到有关问题 (一)所适用劳动法律、法规不规范不健全。 劳动法是一个 ...
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继续完成学业,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 10.培训结束,员工应及时返回原工作岗位上班,超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11.本协议作为《劳动合同补充,因此原《劳动合同服务年限以本协议服务年限为准。 ...
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、蔡璐误工收入证明、计博珩培训收据、补习班证明、交通费单据、《小营住宅小区物业管理委托合同补充协议、《关于贵司在雪梨澳乡社区提供物业管理事实服务 ,2007年4月13日,保险公司基于金网络公司投保公众责任保险签制保险单,并在保险单上声明“与本保险有关附加条款、特约条款、批单以及投保单是本 ...
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依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》有关规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同规定执行。第十四条财务会计和 法规规定办理。第十六条合同修改、补充、变更与解除本合同及其附件修改或补充,必须经双方协商一致,签署书面协议,并报经对外经济贸易部(或其委托 ...
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与教师签订有关录用、报酬、辞聘等方面内容协议,并不涉及教育过程本身即不具有教育特定内容,因此也不属于教育合同,这类合同应属劳动合同或 我国《教育法》规定:“国家机关、企业事业组织和其他社会组织,应当为本单位职工学习和培训提供条件和便利”:“国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织同高等学校、 ...
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产权组织公约》第三条第八款以及世界贸易组织法律文件之一《与贸易有关知识产权协议》(简称trips协议)第一部分第一条之规定,知识产权包括:①版权 和商品生产目的,尽管夫妻一方作为创作者投入了劳动(主要是智力劳动),但其劳动力再生产费用如学习、培训等智力投资(a)亦是夫妻共同财产。况且立法已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-111527.html -了解详情
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