2月10日,双方又签订《劳动合同书》一份,约定何艳美月工资为670元,期限自2009年2月10日至2009年12月31日。自2008年1月1日至 关于失业金损失问题。由于何艳美不同意续签劳动合同,不符合领取失业保险金的法定条件,故何艳美要求赔偿失业金损失本院亦不支持。关于双休日加班工资及赔偿金问题。何 ...
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期限中断,二原告申请仲裁并未超过仲裁期限,二原告向被告单位主张赔偿张某某失业保险金、丧葬费、抚恤金,赔偿周某某失业保险金的合理部分,本院予以支持。劳动法规定 机构撤并和富余人员分流,周某某因系无固定期限合同工,按通知精神,2006年12月21日周某某自愿申请买断了工龄,解除劳动合同并领取经济补偿金和 ...
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,单位及本人又未按照《陕西省实施办法》规定的期限内及时向社会保障事业管理局办理失业登记手续及档案资料的移交,被告潼关县社会保障事业管理局经审查原告条件 失业保险工作。”潼关县社保局具有给参加失业保险人员办理失业保险登记和失业保险金申领手续、领取失业证的法定职责。《陕西省〈失业保险条例〉实施办法》第十九 ...
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失业金为13068元。6、张XX、刘XX、陈XX三人的失业保险金申领登记表证明,张XX失业保险金享受期限为22个月,每月数额为440元。陈XX失业保险金享受 办理了失业保险,也没有领取失业保险金。8、退赃笔录证明,被告人刘兴民家属把刘兴民骗取的赃款退还到办案单位。上述证据均系司法人员合法调取,且经当庭 ...
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)。主要证明:2009年6月4日,原告杨会萍在被告国安公司领取了其改制前的待岗工资438.50元。证11、被告国安公司出具 五项保险金的交费申报表载明:单位编码:410300018006,杨会萍个人编号:41030001454348,因解除合同申报减少时间为2007年10月,减少险种为养老、失业、医疗 ...
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证据,2004年6月至2006年12月临时人员工资发放表复印件各一份,证明各项保险已经发放给原告本人,且原告没有异议已领取;4、第四组证据,2001年 签订无固定期限劳动合同的诉求本院依法应于支持。被告某银行在2001年5月至2007年11月给原告张某随工资发放了养老保险金、医疗保险金、失业保险金,而 ...
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年8月1日签订最后一份书面劳动合同,约定原告担任被告公司销售管理部经理,合同期限自2008年8月1日至2011年7月31日止。2010年4月份,被告 认为,因双方系协商解除劳动合同,根据失业保险条例的规定,领取失业保险金的条件,必须是“非因本人意愿中断就业”的失业人员。本案中,原告不属于“非因本人意愿 ...
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故刘永等四人要求签订无固定期限劳动合同的请求不予支持。被告(原告)联通公司宁陵县分公司称:四原告(被告)系商丘劳务公司的人员,在联通公司工作,与联通公司 为原告(被告)刘永、刘丹、葛颖、华青补缴单位应当交纳部分的(双方存在劳动关系期间)社会养老保险金和失业保险金(其数额以社会养老保险所收取养老保险金的 ...
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缴部分,其责任不在戴冬梅,而在其工作单位。 (四)、湖北省政府(2002)235号令规定,失业人员失业前所在单位及本人按照规定缴费时间满一年的,失业 以后缴费时间每增加1年,增发2个月的失业保险金,领取失业保险金期限最长不超过24个月。根据上述规定可以确定戴冬梅的缴费时间应自1991年8月至2002年 ...
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解除劳动合同的证明,并在十五日内为刘亚刚办理档案和社会保险移转、领取失业保险金手续;驳回刘亚刚的其他仲裁请求。刘亚刚和晨鸣公司均不服该裁决法定期间诉至本院 计奖等组成。此外,刘亚刚还属于在晨鸣公司享受激励基金和年终分红制度的管理人员,其中:2010年7月,晨鸣公司向刘亚刚工资卡中存入激励基金本金人民币 ...
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