名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上 对其批评教育，责令改正，有关主管机关对直接责任人应依法给予行政处分；违反治安管理处罚条例的，交由公安机关处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任 ...
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，请遵照执行。执行中出现的问题请及时告部人事司。 第一章总则第一条为加强煤炭院校毕业生就业管理，规范管理工作各环节的程序，根据国家现行政策和煤炭 就业率是否达标；3．审定地方留成比例是否符合国家政策规定；4．审定委托、定向培养毕业生履行招生合同就业情况；5．审定边远省区毕业生回本省区就业情况；6．各 ...
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事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。 的责任，并视情节轻重给予党纪政纪处分。未受政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务 ...
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年节日费、自助旅游费、运动会奖励费等福利津贴3200元。武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会以（2011）洪劳人仲裁字第172号仲裁裁决书裁决，驳回 2010年少3583元。因此，被告按照2010年《工资福利奖金管理办法》的奖金福利条件向原告作出续签劳动合同的要约，原告未予承诺，属于用人单位维持或者提高 ...
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（以下简称《劳动合同法》）第三十九条的规定及被告公司规定的“迟到、早退、旷工管理制度”，被告应将原告开除，但被告为了挽留原告，才未予作出。后原告采取不正当 为了给所有职工办理养老保险，按照劳动局的要求签订该合同，期限为5年，职工的名字都不是职工本人所签，而是被告管人事的人代签；5、证人陈XX的当庭证言 ...
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，在国际贸易中往往被称为Know-How. 经营信息 主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判 的技术成果属于委托人，也可约定属于被委托人。如果没有约定或约定不明的，委托人和被委托人都有使用和转让的权利，也就是说由当事人共同拥有。但是，被 ...
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即可认定工伤。同时《工伤保险条例》也没有规定申请人申请工伤认定必须提交书面劳动合同。另外，经仲裁委员会确定劳动关系不是法律规定的前置条件和必经程序。因此 行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社部发（2005）12号 ...
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。委托代理人曹XX，该公司员工。原告田X诉被告上海XX投资管理有限公司（以下简称XX投资公司）、被告上海XX科技有限公司（以下简称XX科技公司）劳动合同纠纷 元、住房补贴400元。又查明，XX科技公司与上海市黄浦区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技 ...
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，公开开庭审理了本案。上诉人安康市市政工程公司的委托代理人何荣波，被上诉人石泉县人事和劳动社会保障局的委托代理人唐永雄、王文玲，被上诉人石泉县 三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的规定，由于N1标段爆破施工队没有在工商行政管理部门进行注册登记，且无《爆破作业 ...
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。原告上海xx有限公司与被告郑x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海xx有限公司的委托代理人刁x、王x、被告郑x 来园统计及教师安排，证明原告2009年暑假来园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗；17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、 ...
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