972不饱和聚酯树脂的配方;3、帝斯曼公司及其前身金陵巴斯夫公司用于职工岗前培训的UP装置岗位操作法;4、帝斯曼公司下发给操作工人的生产通知三份 、主要生产设备、生产工艺、生产过程与产品质量控制、测定不饱和聚酯树脂凝胶时间的各种方法。李国莱主编的《合成树脂及玻璃钢》(化学工业出版社,1995年版)一书 ...
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下岗失业人数之和的20%以内,公益性岗位上岗人员援助期限为三年。现行政策审批截止时间暂定至2008年底。第四章公益性岗位申请与安置第十一条公益性岗位人员安置 、根据用人单位的岗位条件,由用人单位和市劳动保障部门组织岗前培训,并颁发培训结业证书。3、培训合格的申请人根据各自的择岗意愿和用人单位的岗位要求 ...
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就业困难人员,经考核录取后,到劳动保障部门办理用工登记备案手续。第十六条劳动保障协理员上岗前培训由市劳动保障有关职能部门负责组织实施,制定统一培训 保障监察范围内的重大突发事件,按照管辖区域快速启动应急预案。监察人员必须第一时间赶赴现场了解情况,采取积极有效措施,稳定局势妥善处理。同时,根据事件性质, ...
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的有效探索,是进一步创新信访工作、拓宽信访渠道的有力举措,对市领导在第一时间了解、掌握社情民意,从而为科学决策、民主决策、依法决策提供第一手资料,推动“民主促 群众对政府工作的意见、建议,包括对公务员队伍的监督。四、工作流程(一)岗前培训。由市信访局组织信访联络员就信访政策法规和业务知识等开展短期培训 ...
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时间、第一现场的沟通工作。建立医疗纠纷处理责任制,将开展医患沟通、防范和化解医疗纠纷工作的情况纳入对医务人员的考核范围。加强临床科室责任人岗前培训 对医疗纠纷进行调解。(三)促进医疗纠纷案件审理规范化。在全市开展医疗纠纷案件审理培训,加强法院系统在审理医疗纠纷案件方面的判例交流,推广审理医疗纠纷案件的 ...
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做好第一时间、第一现场的沟通工作。建立医疗纠纷处理责任制,将开展医患沟通、防范和化解医疗纠纷工作情况纳入对医务人员的考核范围。加强临床科室负责人岗前培训 方式解决纠纷。(四)促进医疗纠纷案件审理规范化。在全省开展医疗纠纷案件审理培训,加强法院系统在审理医疗纠纷案件方面的判例交流,推广审理医疗纠纷案件的 ...
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,要落实管护责任、管护人员,遏制封山禁牧反弹趋势,巩固造林绿化成果。 二、时间安排 秋冬季造林及补植工作,从10月中旬开始,到12月上旬结束,分为三个 搞好技术培训服务。对种苗质量检验检疫人员和技术指导人员要进行上岗前培训,使其熟悉和掌握各项工程的有关规定和技术要求。技术人员在施工前要对参与造林人员或 ...
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、工作到位、措施到位。把《条例》作为行政机关公务员培训的重要内容,分层推进,逐级展开,力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍,按照学用结合 ,不断提高做好行政机关公务员纪律惩戒工作的本领和水平。要将《条例》作为公务员岗前培训的重要内容,并作为干部公开选拔、竞争上岗考核的重要内容,形成行政机关 ...
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就业困难人员,经考核录取后,到劳动保障部门办理用工登记备案手续。第十六条 劳动保障协理员上岗前培训由市劳动保障有关职能部门负责组织实施,制定统一培训 保障监察范围内的重大突发事件,按照管辖区域快速启动应急预案。监察人员必须第一时间赶赴现场了解情况,采取积极有效措施,稳定局势妥善处理。同时,根据事件性质 ...
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数、招聘人数、招聘范围和对象;招聘的岗位、人数、专业、资格条件;招聘的时间、形式和程序;招聘工作的组织领导、纪律要求及其他有关内容。市直事业单位的 的三分之一。招聘单位考官人选须报其主管部门核准。考官须进行岗前培训,合格后上岗。培训工作由政府人事行政部门负责。由政府人事行政部门牵头,逐步在具备条件的 ...
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