不能提供正常劳动而损失的工资收入。第三种观点实际是《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[ 的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和赔偿金的 ...
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》交清算组，由清算组向经办机构办理终止工伤保险关系的手续第三十五条享受工伤保险待遇的人员有下列情形之一的，暂停相关工伤保险待遇：（一）应当提供生存证明而拒不 1000元、个人处200元罚款。第七章附则第三十九条本办法所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前１２个月本人月平均缴费 ...
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没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告因工受伤，应享受相关工伤待遇。被告提供了原告受伤前12个月的工资表，原告对2005年4、5、6月份的工资表分别 7月3日因工受伤。因金典公司于2006年2月份变更了公司的股东及财务人员，故之前公司的工资报表，财务帐册等原始资料凭证均被前股东带走，造成金典公司 ...
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或无证驾驶船舶、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案麦庆来并无上述行为， 的请示的复函》关于“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用给付请求，属于第一 ...
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或无证驾驶船舶、机动车辆、经法院判决认定为犯罪等行为，否则应当享受社会工伤保险待遇，而不论其在工作过程中有无过错。本案杨水兰并无上述行为， 的请示的复函》关于“船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用给付请求，属于第一 ...
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稳定的务工人员。据此，假设被告所提交的“工资表”，“出工记录”真实的话，被告“偶尔性、间断性”的干活，也不符合临时工的特征，同时刘文敬与我所签合同每年 自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，第十一条第一款又规定 ...
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道，男，汉族，该局副局长。委托代理人：杨家贵，男，汉族，该局工作人员。第三人：张建国，男，1949年12月25日出生，汉族，住武汉市武昌区 劳社厅函(2002)159号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》，被告受理工伤待遇申请并作出工伤认定程序合法；证据3仅证明张建国与原告间 ...
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手续。第九条综合保险费的缴费基数，可根据非城镇户籍从业人员的收入情况按下列数额之一确定：(一)上一年成都市职工平均工资的60%；(二)上一年成都市职工平均 。第十三条参加综合保险的非城镇户籍从业人员，可享受下列待遇：(一)用人单位招用的非城镇户籍从业人员，履行缴费义务期间享受工伤补偿、住院医疗费报销和 ...
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〈工伤保险条例〉有关问题的通知》（桂劳社发〔2003〕180号）的有关规定，制定本规定。第二条工伤保险待遇给付对象为工伤职工或工亡职工直系亲属。第三 职工生前的工资。供养亲属的范围按国家有关规定执行。一次性工亡补助金：标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡 ...
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制度，用人单位按本单位工资总额的 2%、个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，失业后同等享受失业保险待遇。充分发挥商业保险的补充作用，鼓励流动人口和 支持和鼓励他们自主创业，为他们发挥作用创造条件。13．依法做好城市流浪乞讨人员的救助管理工作。加强救助管理机构设施建设。“十一五”期间，建设功能完善、 ...
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