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条的规定设立劳动能力鉴定委员会,具体承担以下鉴定、确认工作:(一)工伤职工伤残等级鉴定;(二)护理依赖等级鉴定;(三)延长停工留薪期确认;(四)配置辅助器具确认;(五 月,八级20个月,九级14个月,10级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至 ...
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董XXXX2012年4月23日受伤住院治疗18天,被依法认定为工伤,用人单位为被告,伤残等级玖级,因董XXX于2012年9月3日死亡,故董 住院期间护理费540元,且已按参加工伤保险2249元标准支付一次性伤残补助金20241元、住院期间伙食补助费144元,故对本案中,原告请求被告赔偿董XXX九级伤残 ...
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的劳动关系以及原告在工作中受伤的事实及原告伤情的伤残等级,历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序,已经得到 。参照《河南省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的省内出差每人每天30元的标准,被告住院共计26天,该项费用为780元。对被告申请的2010年10份 ...
//www.110.com/ziliao/article-504028.html -了解详情
代理人邹超,河南鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告伊川县XX店诉被告付某某工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)的附录B-B1-i的第17条内容为i)九级17)一手食指2~3节缺失作为标准作出九级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-503881.html -了解详情
条例》(2011年1月1日生效)规定,工伤四级伤残应当得到的赔偿项目及标准如下:第一部分:医疗待遇的项目与标准1,医疗费:含挂号费、住院费、医疗费、药费 6,生活护理费:(1)停工留薪期间由原用人单位支出,依据生活护理依赖等级:全部、大部分、部分,分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、 ...
//www.110.com/ziliao/article-487441.html -了解详情
。另查明,原告徐光凤因交通事故受伤后,交通事故肇事者未向原告徐光凤赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资(含劳务派遣工、私营从业人员)是 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级 ...
//www.110.com/panli/panli_39450996.html -了解详情
,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残 基明亮外语学校称,欧阳超举不是其单位职工,不存在劳动关系,不应承担赔偿责任。但未提供证据予以证明。其请求本院不予支持。国务院颁布的《社会保险费征缴 ...
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三)法律、法规、规章规定的其他鉴定。第二十一条 劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省社会保险行政部门提出意见,省物价部门会同省财政部门核定。第二十二条 工伤 ,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职工伤残等级或者待遇领取方式发生变化,其本人工资以发生变化前12个月平均月 ...
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如何确定的问题,本院认为,根据多处伤残赔偿计算公式,应将最高一级伤残等级为基数,每增加一处伤残,则根据其等级相应增加其百分比例,但最高不超过 、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪 ...
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二被告及第三人无异议,但该案系道路交通事故因此仅能证实原告的伤残等级为九级伤残;对原告提供的证据四票据一组,其中原告在安康市中心医院门诊治疗 如按道路交通事故构成9级伤残,如按工伤事故构成6级伤残,本案属于道路交通事故,应按9级伤残标准确定原告的伤残赔偿费用,伤残赔偿金总额为16420元(4105元× ...
//www.110.com/panli/panli_32423155.html -了解详情
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