标准也有了提高。现根据上述规定,对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资 计算公式: 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、 ...
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同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均 ...
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的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。13、一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均 ...
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同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月, 加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为本市上年度职工月平均 ...
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劳动工伤工伤一到十级伤残标准赔偿标准 核心提示:工伤十级伤残的标准为:1、日常生活能力部分受限;2、工作学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限 伤残的等级 或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每 ...
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工伤赔偿案例 A君于2005年9月6日入职B公司,任生产部主管。双方于2011年1月1日签订了无固定期限的劳动合同,约定工作地点为B公司 5日,东莞市社会保险基金管理中心以A君受伤前的平均缴费工资基数1000元/月为标准向其支付了一次性伤残补助金7000元。 2012年3月份江律师了解到情况之后,马上 ...
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全律师。●记者:165万可称得上是“天价”吗?李水全:算是,也不算是。工伤赔偿一次性补偿数额较低,也是现实存在的问题,比如劳动行政部门的《非法用工单位 该中心认为,先行赔付的原则具体操作中情况复杂,对“用人单位不支付”的判断标准、工伤劳动者申请先行支付的门槛及程序、政府部门的追偿方式等诸多细节,需要有 ...
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用人单位或雇主)从工伤赔偿的民事官司中解脱出来,以保险责任替代民事责任和合同责任的作用;同时,通过建立工伤保险制度,确定工伤待遇标准也为防止和避免因 民事诉讼程序中解脱出来,有利于正常的生产经营。应当指出,这样的替代意味着雇员因工伤保险赔付的形式免除了雇主在侵权法和合同法上的责任,即雇员无权再要求雇主 ...
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的授权委托书,将与副总进行谈判。 中午饭后,峰回路转,30万元的差距各让一半,赔偿额在165万元上达成一致意见。 今年1月13日,煤矿企业代表来到石家庄,与耿 ,很多合法的用人单位利用农民工的弱势,也参照这一规定按较低标准进行赔偿。耿坚强的工伤赔偿额达到一个新高,既是企业社会责任的体现,也为更多的工伤 ...
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,但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定,所以最好请求法院委托鉴定。 首先,人身损害赔偿的标准分农村和城市户口,但是索赔项目是一样的,具体数额会有不同。索赔项目 的情况下)。大概就这些了。城市和农村的标准根据上海上一年度的标准执行。 非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿, ...
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