晚19时许，在自己的家中出现昏迷，后送往巴东县民族医院予以治疗。从这个发病时间为下班后，发病场所为自己家中。根据工伤保险条例第15条规定，本案中颜某 下午5时许在上班时开始发病，当晚11时抢救无效死亡，应认定是在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经过抢救无效死亡，视同工伤。被告辩称原告秦世炳之 ...
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，但该协议明显违法，当属无效协议。我认为，李某属于在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡，按《工伤保险条例》的规定，属于猝死的，可认定为 诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的， ...
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附：《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤） 原告诉称 机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。故我们没有理由否定医院对死亡时间作出的判断。当然，除非当事人能够提供证据证明医院确实存在更改病历或违规操作的情形 ...
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，不应认定为工伤（亡）的理由不成立，根据原告董事长何某陈述王某某真正突发疾病是2011年9月25日15时左右，至其死亡，没有超过48小时。第二， 》第三条的规定：“《工伤保险条例》第十五条规定的职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，这里“突发疾病”包括 ...
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保险试行办法》第8条第4项：“在生产工作的时间和区域内，由于不安定因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失 造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力”的规定。且本案中所说的由于工作紧张应有一定的认定标准，而对于此，全国总工会生活保险部关于执行(65)险字第 ...
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过长,劳动强度过重,心理压力过大,存在精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化,救治无效继而死亡的一种现象。 本文对过劳死定义为：过劳死, 十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等 ...
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生产的场所，除此以外还应当包括单位的公共通道、厕所等公共场所。工伤认定实践中，工作场所的界定不能仅仅局限于本职工作岗位，如果在用人单位的其他相关岗位上发生因 这三种法定情形构成了工伤认定的相关因素。在此，仅就在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤情形进行界定与分析。 ...
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办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管行政区域内的企业职工工伤保险工作。”第十一条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请 规定，只有同时具备如下事实构成要件才能认定为工伤：1、在生产工作的时间突发疾病；2、在工作的区域内突发疾病；3、由于不安全因素或者由于工作 ...
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职工，2009年1月19日根据被告的指派至某服饰有限公司进行成衣质量检验等工作，原告于同日下午到达某服饰有限公司后，立即按照被告的要求进行成衣质量检验工作 认（2009）字第0095号］，认为原告属于工作时间和工作岗位突发疾病，认定原告2009年1月20日突发疾病，不属于工伤。原告为此向上海市人力资源 ...
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施行）第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第三条第二款：“区、县劳动保障 的诉讼请求正确，本院应予维持。上诉人徐世纬提出徐俭属于在工作时间、工作地点突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡的情形，缺乏事实证据和法律依据 ...
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