的重要意义，高度重视，加强领导，精心实施。务必在9月15日前实现全面发放。在实施过程中，既要严格执行政策规定，又要深入细致地做好思想 31日，国务院办公厅发出《转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)，现结合我省实际 ...
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健全审批制度，在执行中存在什么问题，请有关主管部门与财政部门联系。附件：关于进一步加强政策性亏损工交企业监督管理的通知的一、严格界定政策性亏损与经营性亏损的范围 申请财政补贴数，下一年度扭亏、减亏措施和下一年的主要生产经营和财务状况预计，申报价格调整的初步意见，申请财政补贴数，并对各项政策措施增减计划 ...
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部门：为加快开发我市农业科技人才资源，加速农业和农村经济发展，特作如下通知：一、农业科技人才资源开发目标到2002年，我市农业科技人员达到6000人 各县(市)区人事部门每年要定期检查一次乡镇农业专业技术人员的工资发放情况，对不能全额发放的单位要会同有关部门研究解决。 (四)获得农民技术职称(包括农业 ...
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公务员日常考试手册”(含内芯、外套)，由原每册各3．00元，调整为4元／册；原《江西省物价局、财政厅关于核定国家公务员日常考试手册、 江西省物价局、财政厅、农业厅关于我省农作物新品种区域试验补助收费及农作物种子检验、发放“三证”的通知》(赣价行字[1996]11号)附件3：农作物种子“三证”收费标准中 ...
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和稳定，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》(中办发(2000)25号)和《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于认真贯彻 依据。对在推行政务公开制度中工作不力或不称职的领导干部，要批评教育，情节严重的要调整其工作岗位或免去其所任职务；对拒不推行 ...
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可能，首先确保政府机构运转，特别是工资发放；其次是科学、教育、农业等法定支出；三是社会保障支出；四是基础设施等公共支出的资金需要。6、试行部门预算法 使用效益，集中资金办大事，调整、优化支出结构，缓解当前财政困难和压力，2000年省级支出预算编制改革的内容和具体要求是：1、时间安排：1999年9月开始 ...
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。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给 、应付福利费用余额(按规定支付相关款项后的余额)中列支；不足部分，调整年初未分配利润，由此造成期初未分配利润的负数，报经主管财政机关批准，依次以 ...
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工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)和《浙江省人民政府关于调整企业最低工资标准的通知》(浙政发(2004)31号)精神，结合我市实际，经研究，决定从 工资不包含以下三项：1.延长工作时间工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定 ...
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《三个目录》执行。本市基本医疗保险的《三个目录》按照规定进行调整的，由市工伤保险经办机构按照市医疗保险局提供的调整内容核定并公布。 (六)工伤人员治疗工伤所 未按照规定提供有关证明材料的，停止发放抚恤金。 五、关于延长停工留薪期和工伤复发的确认(二十)工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按 ...
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年一月二十八日 附：国家税务总局关于印发增值税纳税评估部分方法及行业纳税评估指标的通知国税函(2005)1205号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局，扬州税务进修 作为参考。这些指标主要是吨煤生产耗用电量、火工品、工资、木材、支护用品、上缴或提取的矿管费、瓦斯治理费、井巷工程基金、育林费等第二 ...
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