抚恤金、医疗费也未作处理。 3、因劳资产生的纠纷呈上升趋势。一是农民工工资拖欠严重，多次催要仍没有解决，劳动社会保障部门又监督不到位，造成社会矛盾 防控体系建设，积极开展对重点村庄、治安混乱地区和公共复杂场所以及各类突出治安问题的集中整治工作，注重坚持专群结合、依靠群众，统筹各种社会力量，共同维护社会 ...
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号解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户 ...
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号解聘。总工资是18.5万。（已经打好证明）但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托，到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门，销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候，两个业务员分别让3个客户 ...
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将1至8月份的农民工工资全部兑付完毕。 在已召开的电视电话会议上，北京市副市长刘志华强调，各级政府要率先解决政府投资项目工程款拖欠问题，所有建设单位今后都不许提出垫资施工，否则项目停工...
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情况统计表》使用《四川省人事厅关于建立机关事业单位职工工资和离退休费拖欠情况定期报告制度的通知》(川人发(2003)34号)附件2、3表式。五张表格均 及时分类汇总，按照统一的口径和要求填报。无论本地、本部门是否存在离退休费拖欠问题，都必须将情况随《2003年退休人员情况统计表》书面上报政府人事部门。 ...
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61487万元)。随着清欠工作的进一步深入，交通领域反映的工程款拖欠问题越来越突出。为加大清欠工作力度，加快清欠进度，确保按期完成国务院和省政府规定的清欠工作目标，经省政府同意，特提出如下工作意见： 一、各级交通主管部门要对尚拖欠的公路建设工程项目进行梳理，提出解决办法。对于因地方政府配套资金不足而 ...
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合同的签订（基本上各个公司的校园大使都没有合同），由于是大公司大家都没有觉得其会拖欠工资或者赖账。在做最后一个产品推广的时候，13年12月初的工资都在 中称工资已在走流程请大家等待。可是截至目前我发布问题的时候，12月份的工资也还没有收到，并且至今没有公布1，2月份的推广业绩，咨询负责人他们对于工资的 ...
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从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李太平承担相应责任。为此,原告依法提起诉讼,请求判 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第10条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...
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法规知识的宣传教育，增强他们的职工合法权益保护意识和能力。进一步加强对企业工资支付行为的监察力度，及时制止企业侵犯职工权益的违法行为。切实提高企业劳动合同 劳资双方矛盾尖锐并可能激化的企业予以重点监控，对职工反映的工资拖欠、工伤、职业安全卫生等问题要依法从快处理。各地要立即深入调查，理清各种矛盾纠纷， ...
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调剂下拨的基金，由省劳动保障和财政部门调剂下拨。因基金筹集或调剂不到位发生养老金拖欠问题的，要追究当地政府和有关部门领导的责任。对１９９８年５月底以前欠发的 和我省实际情况，用３－５年的时间，逐步把费率调整到我省统一水平，即职工工资总额的２０％。煤炭、民航、银行三个系统的费率原则上５年调整到位；其他 ...
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