就1995年本市地方国有企业(不包括已建立现代企业制度的企业)工资总量管理的有关问题规定如下：一、工资总量分类管理办法(一)“两不超”办法1．效益较好 基数和效益基数的核定，按照分级管理的权限进行审批。市属行业(集团)公司实行一头结算的，由主管局申报(无主管局的，由企业直接申报)，市劳动局、财政局和主 ...
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支付表。对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现质量问题要有记录，并及时处理。第三章 工资支付管理第七条 建筑施工企业招用的短期或完成一定工作量的 报送工资发放表备案。?第二十三条 建设工程竣工后，建设单位与施工单位应及时进行工程结算，并将工资支付情况在施工地进行公布。建筑施工企业拖欠或克扣劳动者工资 ...
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。第三条 各企业、事业、机关、团体单位，只能在本单位进行现金结算的开户银行建立一个工资基金专户，不得在几家银行开户。跨地区的单位，在一个银行建立 缴纳工资调节税或奖金税。有关部门要加强监督检查。第十九条 凡涉及全局的工资福利待遇问题，由省委、省政府通盘考虑，报请中央、国务院批准决定。任何地区、部门和 ...
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奖等。但不包括堵漏保收奖。三、由成本直接支付的：是指不通过“包干”结算帐户，而直接由成本列支，如书报费，及部分物价补贴等。四、由福利费 国家对工资、奖金的有关政策规定、国家计划的要求，调查研究贯彻执行情况和存在的问题；分析工资、奖金、计件工资的经济效益；与生产、利润、定额、劳动生产率的增长之间的关系， ...
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新的拖欠。现对黑龙江逊克县通乡公路指挥部等6家存在拖欠工程款和农民工工资问题的单位予以通报。 一、由黑龙江逊克县通乡公路指挥部负责建设的逊克县至 年7月开工，2005年10月竣工，合同额755万元，合同双方共同认定工程结算价款845.7万元。经调查核实，黑龙江逊克县通乡公路指挥部拖欠施工单位工程款近 ...
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总部在内部资金管理上，应通过建立内部资金调剂中心，对门店实行统一开户、统一结算、统一管理、统一调度。 第八条 存货管理。除保鲜期短或鲜活商品外， 规定细目范围及开支标准，不允许分店随意扩大和超标。总部、地区总部管理人员的工资按职责确定基本工资，奖金额度根据盈利情况具体确定，并按规定报有关部门审核批准。 ...
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，使大家能够有正确的认识，积极参加办理。同时请将试行中的经验和问题以及你们的意见，随时告诉我们，以便研究修正后，报请国务院审定和正式颁布实行 、工资数和每次向银行支取的时间，应在附记栏中注明。附：工资基金结算表196 年 月份(季度)名称：地址：部门：单位：元单位负责人(签章) 科长(签章) 主办人( ...
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等固定工资的开支。 三、请你们根据试点中的问题和经验，对《电力工业企业试行工资总额包干暂行规定》逐步进行修改和完善，并将情况随时函告我们。 附：电力 包干工资的节余和使用情况。年终要按上列第四条有关规定对本企业应得工资总额进行结算，并报部备案。各电管局、直属省(自治区)电力局、机械修造公司可根据本暂行 ...
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法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，现对国营工业企业违反财政法规有关会计处理问题通知如下：一、隐瞒、截留应当上交国家的税金、利润或者其他财政收入；有关 ，擅自扩大成本开支范围、提高费用开支标准、擅自提高补贴标准、扩大补贴范围、提高工资、提高（或降低）专用基金提取比例、不按规定摊提各种费用，造成成本不 ...
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确实不能收回的，报经主管财政机关批准后分期处理。五、关于改变固定资产划分标准等问题的处理改变固定资产划分标准后，原固定资产转为低值易耗品的，其净值部分按照 提取的新增效益工资列入管理费用。七、关于企业管理费的处理为简化核算手续，实行制造成本法后，企业对６月３０日前已计入产成品、在产品、未结算项目的管理 ...
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