本村女青年李某某订婚时，李家收取彩礼15000元。之后李某某与王海刚同居生活，并怀孕(本案审理期间，李家送给王家女婴一名），2001年12月份二人发生纠纷，李被其 伙同另一名被告金益胜以治病为由，向被害人李战武（李某某的弟弟）的老师请假后，将李带出，当晚带至嵩县县城。4月2曰上午又将李带到洛阳找到同乡 ...
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日实施） 原则：产假“工资”应全额发放。 正文 一、产前假(孕期)及工资 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前 有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长， ...
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本年4月份进入公司，已签劳动合同3年，5月份确诊自己怀孕1个多月，但胎儿不稳，请假将近一个月（5月27-6月23日），目前还在请假中。公司有提及试用期6个月，我有可能被解雇吗？当日签合同时，我已当面询问：是否现在（培训）已经可以正常使用婚假、产假，不 ...
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在11年9月怀孕后因为商场装修和工作累请假休息到2013.3在此期间我公司的五险一金（有三个月是个人不用交公司的}其他的全部为我个人交， 是否合理？去劳动局我能否告赢，我和公司的合同是到13.11.30到期。还有就是我在请假时单子上写有收取的费用，现在郑州办事处领导说我是自愿交的，但实际情况是我们很多 ...
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我于去年5月来公司上班，现在怀孕5个多月，因前期有流产迹象请假3个月，其中第一个月让我请了病假，之后2个月我有住院证明也只让我请事假，现在我可以上班了，领导就拿前期我请假的事来要求我自动离职，我没答应，领导就不允许我请任何假，包括去医院例行检查也不允许请假，要算旷工 ...
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你们好 我老婆工作于建设银行 2012年2月怀孕，请假单位不给批假，市行领导让我老婆与网店主管协商休息，正常休息是上2-3天休息1天， 无组织”写检查 我老婆无怨言写了，到今天此网点主管 再次进行在市行的编造假话说没有请假等话， 现在我们已经将3月31日下午给她打电话说明流产的电话记录在移动网店打印 ...
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情况是这样，甲方：公司，乙方：一名员工，因乙方流产期间经常请假，三天两头不上班，有打卡记录为证，请假只是发个信息给同事，有时候连招呼都不打，没走正常请假程序，现在乙方怀孕，要休假，甲方想辞退乙方，乙方让甲方索赔五个月工资，甲方答应只给两个月，乙方就上诉，乙方在甲方处工作2年，不知道甲方是否能胜诉。...
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未婚怀孕,但因为俩家最近的家庭因素暂时不打算结婚，需要做流产，在单位请假，单位没有签订劳动合同，个人单位，我在酒店职位是前台接待。因为我要请假而且是在年前要扣我工资，1000元整，理由是年前招不到人，我请假等于撂挑子，我该通过怎样的途径获取我被克扣 ...
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我老婆因怀孕提前请假，如2009年6月份请假，10月份生小孩，之后一年半在家带小孩，一年半后上班，在2009年6月以来，单位没有给交社会保险，当时请假也没什么协议之类的文件，就是单位口头同意的假期，请问在这期间不给交社会保险合理吗，我该怎么办啊，请帮帮我啊。...
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曾多次向居委会负责计划生育的人反映请假难的问题并建议能否安排在周末，她们给我的答复就是“计生办是政府部门，上班时间为周一至周五，不可能加班为我们检查”，我本身确实没有怀孕，村里的邻居都可证明，请问我没有违反计划生育，股份公司的做法合不合法？对于我们这种工薪阶层，只为了 ...
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