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申报,申报表必须经所在医院同意。按照属地管理原则,部属、部管单位向所在省级卫生行政部门申报。一家医院可以同时申报多个培训基地;也可由多个医院(不 根据需要组织实地考察和评估;2006年7-8月,卫生部确定试点基地,召开试点单位工作会议。八、其他要求请各地卫生行政部门组织有条件的医院和医学院校积极参与 ...
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单位是否有权扣留员工档案 来源:中国法院网|作者:钟菁【案情】周某大学毕业后,通过应聘到了天津一家企业工作,并签订了十年的劳动合同。合同 向法院起诉,要求支持该公司不予办理档案转移手续。该公司称:周某合同期内辞职,未提前三十日以书面形式通知公司,辞职后又不按合同约定交纳违约金,故公司不予办理 ...
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现在一家大型央企航空公司上班,由于这里发展的不好,也没有本地户口,最近找了一家老家的公司上班,8月中旬提交了辞职信,谁知到单位领导拒绝辞职, 走,让这里啥也不干也得待着,但是小孩现在快上一年级了,回到老家那边的城市工作也需要回去处理买房迁户口给孩子转学籍这些事,耽误不得,本来想递交 ...
//www.110.com/ask/question-2806794.html -了解详情
奉贤一家公司工作六年,工作单位先后让与江苏一家劳务上海分公司和浦东另一家劳务公司签订劳务合同,公积金缴纳也浦东,现在已经辞工,但查询到劳务公司只给缴纳了7个月公积金,应该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-2275440.html -了解详情
原来一家建筑企业上班,今年8月通过考试考上了事业编,新单位于8月20日出具了相应的调函后。8月23日与原单位解除了劳动合同,但因手头工作量较大,单位交接工作一直持续到8月27日才结束。8月28日正式去新单位报道。现在工资发放出现衔接问题 ...
//www.110.com/ask/question-2017401.html -了解详情
是应届毕业生,年前跟一家单位签订了就业协议。并且还让就业协议上添加了:如不履行本协议,则要罚款违约金2000元。就业协议签订之后让今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训,培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的工作地与所租住的地方并非一个城市,这样工资还不够一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1858019.html -了解详情
【案例】小黄一家广告公司从事图片处理工作,做事认真,深得赏识。但最近这段时间,小黄发觉老板总是工作上挑刺。小黄平时都谨小慎微, 单位认为不跟劳动者签订劳动合同便可随意开除劳动者,法律意识淡漠。解除劳动合同,用人单位应当做到有理有据、合法合规。那么,劳动者该怎么办呢?据理力争,理性对待。现实的 ...
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2012年7月硕士毕业后一家国企上班,前几天单位给一批人转正定级,但是说是硕士毕业不用转正定级,3年后自动升为中级职称,如果填了初级职称定级表的话,得经过参加考试才能评中级职称,可是担心的干部身份没了。而且想今年内换工作,去一家事业单位,不知道该怎么办了?请指教。...
//www.110.com/ask/question-1739890.html -了解详情
想知道,能得多少金额的经济补偿?我们属于劳务派遣,总共签订了有三次合同,前两次是一家劳务公司,最后一次,也就是今年5月上旬,又重新签订了一家劳务公司,(这个签的是三年,没到期),那拿的补偿金是按最后一次和劳务公司签订时间算,还是按单位的总的工作年限算?是不是按 ...
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单位可以将其开除吗? 2009年3月,朱小姐被一家旅游网站录用,并依法签订了为期3年的劳动合同,担任公司的咨询顾问,月工资4200元。2009年5 小姐不服:难道这是与其他用人单位建立劳动关系吗?她以自己从事兼职没有影响完成本单位工作任务为由,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最终,劳动仲裁委的 ...
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