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你好,我想问一下,我上班的时候没有签合同,公司规定提前一个申请辞职,我辞职一个后给老板说办离职,老板让我坚持到月底,我已经够一个了。所以没答应,老板最后不高兴但是同意了,然后发工资的时候没有我的工资,我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职,也没有文件 ...
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.10算起 , 也就是工资从10.10号才算起, 现在我决定离职,公司又说要提前一个申请一个才能走 。 现在我想问 我能要到之前哪天的工资?实习生 说 我9.11号到公司 但是公司算我工资从10.10号才算起 而且现在还不让我走 必须干完一个 我现在就这么走了 有责任吗 协议 合同什么都没签...
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申请辞职公司说我过了试用期/要求提前一个申请。81转正可公司到今不给我办理续签合同和转正手续。说申请离职不给我办理/合法吗? 还有社保为交。说他们和政府签了协议为引进外资企业投资优惠政策。有没有两百人都买这么多。如果政府与该公司签了这个协议政府是啥行为/?公司是否可以不交?...
//www.110.com/ask/question-1159197.html -了解详情
也没有上社保,就在3月份的时候公司给签了合同,同时也上了最低的社保,每个要扣保险费用,但公司一直没有反给我们盖了章的合同,也没有下发医疗蓝本和社保卡 算是有效的吗,如果我辞职需要按正常提前一个申请吗,如果我要走,是不是只要提交一个辞职报告就可以了,之前走的同事都拿不到离职证明,我有什么办法可以拿到 ...
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做了一个只请假一天,但老板要扣满勤奖, 扣工资的百分之30, 我们每个都要交税,但没有帮我们办养老保险和医疗保险 我现在不服想跟他请假,他不 是否合法?我每天的工作时间11个小时 公司是否违法 我签的合同有辞职需提前一个申请否则要扣2000元 现在出了这个问题是否可以解释公司已违法我可以直接离职...
//www.110.com/ask/question-2978138.html -了解详情
我是2011年10入职,公司有签订劳动合同,之前是一年一签,但是签了两次后就没再签过了。另外从2011年10入职起,到现在为止,公司一直没给我买保险,好像有买一个几块钱的意外伤害险。请问,在这种情况下,如果我要离职,需要提前一个申请吗,还有可以获得哪些赔偿?赔偿金怎么计算?望回复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2684781.html -了解详情
时,公司不兑现当时劳动合同所 签的"年底双倍反还保证金",理由为:未提前一个提出离职申请,所以不双倍返当初扣除的劳动保证金。请问这种情况申请劳动仲裁能否争取到公司应该双倍反还的劳动保证金?目前劳动纠纷部门定于下个开庭仲裁此问题,请问各位律师我应该收集那些资料或者证据来争取自己应该所得劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1620010.html -了解详情
,2012年82日与公司签订正式劳动合同,合同上的时间是2012年82日-2014年82日。在合同的最后,我签了名和日期2012年82日,公司 和日期2011年82日。 公司签错了日期。 我现在有离职的想法,公司说按照合同必须提前一个申请。 我想问:这份合同日期错了,还有效吗?我必须还得等 ...
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在公司也有一年多了,公司正面临缺人,我同意最多能干满两个,但是现在领导竟然不批离职,而且本来应该有的5天年假(公司规定休年假要提前一个申请,而且连上六日,也一并算作年假)人事也说现在12年还没过完,是按照自然年计算的,我现在可以休年假吗?应该怎么办...
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我上了一个班因事辞职了 并办理了辞职手续 现在过了两个老板突然说我当时没有提前一个离职申请 不给我发工资了 请问我该怎么办...
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