人会一起通宵 不料 到了夜晚12点半 人接二连三的走了 12点半时 人事的女人和另一名女同事 一起离开 就当她们跨出门槛时 我站起来拿包也要求离开 未被开除 xxx要求私了 我该如何处理? 如果我要求xxx经济赔偿会否构成敲诈? 如果他的行为构成了强奸未遂 是否可以对他起诉?公司真的一点责任没有吗?...
//www.110.com/ask/question-80335.html -
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都是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额.差额怎么算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说 不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日 ...
//www.110.com/ask/question-27381.html -
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都是按照最低额度交纳的,是否可以得到差额.差额怎么算?(我是深圳户口的,每月自己扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说 不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日 ...
//www.110.com/ask/question-27360.html -
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),这2500他们有分成基本工资1600+一些补助,这些我都没签名的,公司现在只肯赔偿我1.5个月的工资,但我看劳动法上是这样规定的,违反劳动法规辞退员工 辞退我而没办法休假的,现在公司想不赔偿,请问我是否可以继续争取? 问题补充: 还有提成制度,说没有完成60%是拿不到提成的,这个我们是签名的,应该 ...
//www.110.com/ask/question-15653.html -
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),这2500他们有分成基本工资1600+一些补助,这些我都没签名的,公司现在只肯赔偿我1.5个月的工资,但我看劳动法上是这样规定的,违反劳动法规辞退员工是 公司要辞退我而没办法休假的,现在公司想不赔偿,请问我是否可以继续争取?还有提成制度,说没有完成60%是拿不到提成的,这个我们是签名的,应该争取不 ...
//www.110.com/ask/question-15554.html -
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企业的,所以对方律师说企业帮他担所有责任.几个小时下来,没有结果.到现在一个多月,一直音训全无,不拿出钱,也不提出商量办法.打电话问法官,法官说如果判的话只能判 能凭伤残鉴定书一次赔偿20年医药费和其他?还有在开庭后的3个月我们是不是只能等,那这期间发生的费用我们不能承担怎么办?是否可以叫对方继续负担 ...
//www.110.com/ask/question-1947.html -
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但能作各种努力。(4)对所获财物的处理方式不同。合同诈骗中,行为人拿到对方当事人财物后,或携款潜逃,或是挥霍浪费,根本不想履行合同或将财物 有无非法占有的目的才是区别合同诈骗罪与民事欺诈的关键所在。怎样判断行为人主观上是否有非法占有的目的呢?参照最高人民法院《关于审理诈骗犯罪案件具体应用法律的若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-54025.html -
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与二房东中午签了租房合同,晚上我就不想租这个房子了,想赔偿她200元损失费,但是二房东让我转租出去,到现在转租房子没有任何人打过电话,请问我现在能要回我的房租和押金吗?报警是否游泳目前报警是否能拿回我的房租和押金,一天都没住过,赔偿他200元损失。...
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全掉下来了,肇事车跑了,大润发调监控查肇事车辆,一直等消息车子没能移动,从上星期五到现在一共花了5天的时间,找到了肇事车主,只通过保险赔偿车辆损失,请问,这五天的时间,车子拿不来用,影响自己的日常生活,并且自己耽搁了两天的时间在大润发协助查找肇事车主,是否可以要求给予经济赔偿,应该向谁索取赔偿?是 ...
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e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿,我们公司这样做是否违反劳动法? 另外,由于签订了保密协议和竞业禁止,在里面的第3. 解除前一年该员工从公司取得的年宗收入30%”,这个金额我们是不是有权利拿到?我们无法再获得保密费,但是保密协议上面写了还需要我们在终止劳动合同后 ...
//www.110.com/ask/question-2487353.html -
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