原告于1984年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告2001年12月6日向 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57432.html -
了解详情
原告于1976年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于2001年12月6日 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57431.html -
了解详情
原告于1979年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于同年11月6日向被告 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57425.html -
了解详情
原告于1983年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于2001年10月10日向 终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57424.html -
了解详情
原告于1980年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于2002年3月20日 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57423.html -
了解详情
原告于1981年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于2001年12月6日 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57422.html -
了解详情
原告于1976年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于同年12月6日向被告 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57420.html -
了解详情
原告于1984年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于同年11月6日向被告 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57419.html -
了解详情
原告于1981年进入被告处工作并成为正式职工,1995年12月1日双方签订了长期固定合同。2001年被告因企业转制需裁减人员,原告于2001年12月6日 协议终止劳动关系,是当事人真实的意思表示,没有违反法律禁止性规定,该申请及协议合法有效,应受法律保护。此后,原告向被告领取了约定的相应经济补偿金,并 ...
//www.110.com/panli/panli_57418.html -
了解详情
市容桂区土地发展中心与被告签订《征地补偿协议》。《征地补偿协议》关于征地补偿费的约定为:“在本协议签订生效之日起于2003年7月31 无权直接要求征地单位给付附着物补偿费,所以,上诉人唯有向被上诉人主张附着物补偿费才能有效维护自身合法权益。(二)由被上诉人向上诉人支付附着物补偿费是合理的。假如被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_47452.html -
了解详情