不借出查阅。如必须借出查阅时，应事先提交报告，说明理由，经企业或企业受权的主管档案工作的领导批准，严格履行登记手续，并按期归还。（四）任何个人不得查阅或借用本人 。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。第七章附则第二 ...
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档案处置工作机构的主要职责：（一）负责档案的收集、整理和保管；（二）清查企业全部档案，对损毁、丢失的档案进行登记造册；（三）根据企业产权变动 行政主管部门依照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《青岛市档案管理条例》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ ...
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后档案的存毁问题，按上述规定处理。第二十一条各地人民法院由于行政区划变动，涉及档案交接时，都应做到交接手续清楚，有据可查，移送有序，防止混乱。五、档案的保管 存放档案的年度、审级和案卷起止号码。第二十五条档案工作人员要定期对档案进行检查清点，发现案卷丢失应向领导汇报，并积极主动地查找。第二十六条档案 ...
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类别。每一类包含若干项具体内容。考评时应对各项内容进行全面考核。第六条人民法院档案工作考评定级采用百分制计分法。总分达到90分以上为一级、76-89分为二级、60- 岗位责任制等内容的各项规章制度，3分；（2）在考评定级前二年内未发生过丢失、烧毁档案和泄露档案机密，2分。共5分二、基础设施5．档案库房 ...
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解除劳动合同手续不合法，违反合同约定，应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。周某称：该公司的诉讼请求违反劳动法律、法规，周某的作为 未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位; ...
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重新制作机动车驾驶证的，制作并核发机动车驾驶证，同时收回原机动车驾驶证。（二）档案管理岗核对计算机管理系统的信息，复核并收存机动车驾驶证更正意见表原件。第 档案原则上不得出库。第三十九条 车辆管理所因意外事件致使机动车驾驶证档案损毁、丢失的，应当书面报告省（自治区、直辖市）公安厅（局）交通管理部门， ...
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未收到回执应及时询问，以防丢失。”《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》中也明确规定，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收 了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等……但是，用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工是一种违法行为，企业无权以任何理由扣留已离职员工的档案 ...
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批转出； 四接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。 上海市劳动和社会 员工的违法行为，也是错误的。应该说，企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。如果员工因为拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失不辞而别，企业正确的做法应该是， ...
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，努力建成一个门类齐全、结构合理、管理科学、功能多样，高效服务，具有人民法院特色的档案管理工作体系。充分认识诉讼案件归档是实行案件流程管理体系中的最后环节。诉讼 好档案安全保管和方便利用的关系，既保证档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。 档案归档入库、分类整理与审判管理工作相结合。在 ...
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。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。[分歧]：对于这个争议焦点，主要有二种观点。一种观点认为，该 单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位； ...
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