县计划委员会的綦劳配[1993]1号文件，技校毕业生参加工作后，应全部实行劳动合同制，并与用人单位签订劳动合同，但不实行试用期和熟练期。綦江县房管所 规定，程序不合法。综上，上诉请求撤销一审判决，改判上诉人与被上诉人之间劳动关系成立，并存续至今，补发工资64575元；责令被上诉人补办上诉人相关人事编制 ...
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开展合作专业的市场宣传，甲方提供或组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月 转变为原告的二级学院，因被告不符合原告的招聘条件，故原告未与被告签订劳动合同，被告对此不予认可，原告未向该院提交高等技术学院登记注册信息及人员招聘 ...
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开展合作专业的市场宣传，甲方提供或组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月 转变为原告的二级学院，因被告不符合原告的招聘条件，故原告未与被告签订劳动合同，被告对此不予认可，原告未向该院提交高等技术学院登记注册信息及人员招聘 ...
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开展合作专业的市场宣传，甲方提供或组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月 转变为原告的二级学院，因被告不符合原告的招聘条件，故原告未与被告签订劳动合同，被告对此不予认可，原告未向该院提交高等技术学院登记注册信息及人员招聘 ...
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行政刑事处理等个人重大疾病事故的； 3.未按学校规定应届时限取得毕业证或学位证或派遣证的毕业生； 4.在公司考核及实习期间有违反公司管理制度行为的； 5.报道一个月内拒签劳动合同的； 6.在试用期内因个人原因申请离职的。...
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应当至少保存至劳动者离职后两年。 第十五条《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》规定的实习、见习单位接收实习、见习人员的，应当建立以下 保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况和资料。 人力资源社会保障行政部门 ...
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星、利浦筒仓公司及陈晓星毕业学校黄河科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈晓星等二人 办公地址、工作人员及法定代表人均一原审法院认为：陈晓星与利浦筒仓公司签订的劳动合同是双方当事人的真实意思表示，陈晓星2007年3月2日提出辞职后即不再到 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称：1995年11月16日，原告持开封市高等院校毕业生分配介绍信前往被告前身（开封市宋门电器开关厂）报到，开始被该单位派往郑州 11月16日被分配到开封市宋门电器开关厂，从事销售工作，单位没有与其签订劳动合同，也没有为其办理和缴纳社会保险金，单位从1999年10月份开始停发吴 ...
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对原告减发的工资13 386元；2、本案的诉讼费由被告承担。原告提交的证据有:1、大中专毕业生订级表；2、个人基本情况信息资料；3、郑州市二七区劳动争议 其月工资额达到档案月工资额，原告认为其作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，但本院认为，原告认为其 ...
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公司给别的员工都上保险，唯独不给毕业生上。他们就觉得我们是毕业生，年龄小，对法律不懂，所以以各种可笑的理由拒绝给我们上保险，可是和我们签订的劳动合同明确写明要给我们上保险，现在他们居然不认账了！我们打算通过法律途径解决。1.我们应该采取哪种方式解决？2.劳动 ...
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