合同，工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同，但是未果，公司一直以业绩不好为由不发工资，工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放工资，去年十一月份和十 说是我工作态度不积极，平时对待他的态度很傲慢不尊重他，业绩也不好所以要辞退我，同时嘴里还不断的冒出侮辱性的话语，工作交接之后，结算了二三月份的工资， ...
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我2011年8月入职，未与我签订劳动合同，2012年5月24号，用人单位因他个人原因不做了口头辞退我，10个月期间没有带我交金，没有与我签订劳动合同，请问我可以得到赔偿么？赔偿怎么算？！需要哪些证据？！我现在手上只有2个月的上班打卡记录（凭这个发工资，没有工资条）...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告雷某诉称：原、被告于2008年3月签订劳动合同，期限自2008年3月7日至2010年3月8日，被告安排原告在西宁市 ，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...
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有限公司共同诉称：被告原系浙江某电子有限公司上海分公司员工，双方曾签订劳动合同，明确约定“乙方（被告）领取劳动报酬之日起七天内未表示异议，即确认该劳动报酬为 ……8、结算日期每月核算一次年底总结，没有结清货款的不在年结算。”以上事实由原、被告的当庭陈述，被告提供的劳动合同、《关于销售提成的结算方法》、 ...
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合同法有规定，单位必须与劳动者签订劳动合同，合同文本各执一份。 但是单位说合同已经签了，就是给我一份单位单方盖章的续签合同书（基本没有什么文字，很简单的一 半年内有为我缴社保，所以视为已经续签劳动合同。 我认为单位没有和我续签劳动合同，仅仅是给我一份劳动合同续签书，直到被单位辞退后这份续签书仍然在我的 ...
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全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们提出赔偿时，是要求工厂赔偿一个月的工资还是半个月的工资，如果能赔偿 月的工资，工厂只同意赔偿半个月的工资我们怎么样维护自己的权益？（因为之前他们辞退人都赔偿半个月），诚恳的向律师提问，请求你一定帮我详细解答，谢谢 ...
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被告马炳强开办的私营独资企业顺德市马氏木工机械设备厂工作，但双方一直没有签订书面劳动合同。2002年7月9日，原告填写辞职单(未注明理由)申请辞职，获得 的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人虽未签订劳动合同，但已经形成事实上的劳动关系。上诉人在劳动关系存续期间向被上诉人递交辞职单申请辞职，并获得 ...
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我进公司快一个月了，公司是自然人独自，但是公司的营业执照刚办下来，又立马把法人辞退了，现在来了新法人，但是没有进行变更，公章也没有刻，公司想用原法人身份证复印件刻公章给我签订劳动合同，请问，这样的劳动合同有法律效应吗？如果我签署了劳动合同公司立马辞退我，我要怎样维权？...
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我们在一家私有做袜子厂已经干了3年多了，现在厂子里面要辞退我们。是因为厂子里面缺少消防执照吧，在加上要搬新厂，现在放两个月的假，问我们能等吗？我们说能等，老板说，你们别等了自己找工作吧，强制性辞退我们。厂子没有跟我们签订劳动合同，现在被辞退怎么办？...
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员工同事肖军2011年12月投诉公司没有鉴定劳动合同，所以公司2012年2月要求所有员工抄写1分声明同意放弃与公司签订劳动合同 和不要求公司购买社保和其它保险, 我不同意补签2011年3月10日至2012年2月劳动合同. 所以2012年3月1日突然被辞退. 在结算工资的时侯公司还要求我一定要写自已辞职 ...
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