医疗费、护理费、误工费、营养费、鉴定费的主张，赔偿项目符合法律的规定，本院予以支持，但赔偿的金额应按实际支付和疗伤时间以及有关标准予以计算即医疗费6916.31 、131条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适有法律若干问题的解释》第17条第1款、第19、20、21、24条的规定，判决：一、被告 ...
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交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十八条、第十九条、 条、第一百二十八条，参照《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款的规定，判决如下:一、被告华安财产保险股份有限公司安阳中心支公司于本判决生效后十日内在交 ...
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9月，房东以儿子次月回来结婚为由，要求李湘退房，并按实际居住时间结清房租。交涉中，彼此发生激烈争吵，李湘见无法继续居住下去，表示 国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定、合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;( ...
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13天，根据当时请假申请表所确定的扣除1280.50元，被告应支付原告1719.50元工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工 五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、解除原告杨邑 ...
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工资为1500元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动合同法实施后， 五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、解除原告徐红 ...
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百花路19号5号楼1508号房。法定代表人贾柯，总经理。委托代理人王小将，该公司员工。被上诉人（原审原告）陈信征。委托代理人杨慧宇。上诉人郑州隆宏净化设备 劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：（一）、被告郑州隆宏净化设备有限公司于本判决生效之日起 ...
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元）。另查明，原告系震轩美容美发(上海)连锁机构员工，月收入为1,800元，2009年1月20日起请假休息2个月,休假期间公司未发放工资。还查明，事故 九条、第一百三十一条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，判决如下：被告中国A保险股份有限公司上海分公司于本判决生效之日起十日内在机动车 ...
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年6月30日，之后就突然不来了，也没有向被告请假。被告为员工缴纳综合保险是通过银行自动转账的，不是被告主动为原告缴纳。被告不可能同意原告休息三、 ，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。本院认为，一、关于双倍工资。法律规定，双方未签订劳动合同的用人单位依法支付双倍工资，本案中双方已经签订了劳动合同， ...
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物业管理有限责任公司扣发工资5850元。其妻陈小文在原告受伤后一直护理，请假两月，被其工作单位宝鸡市东方红温泉酒店扣发两月工资3800元。上述事实， 。8.诉讼期间误工费，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费仅限于因伤误工时间，且自立案后原告到法院参加 ...
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严重拖延；无法与客户及时进行良好沟通；对于客户的要求在合理时间内未进行反馈及跟进；无故不参加工作会议；多次请假之前未获得经理批准，未作工作交接等无法 培训和调整工作岗位后仍不胜任工作为由解除劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。**上海公司已按照法律规定支付了原告经济补偿金、代通金，并无不当，本院予以 ...
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