个别训练中心管理体制不顺的问题；山西省落实了经费来源，使６０％以上的就业经费真正用于就业训练；山东省对就业训练中心实习场地的税收政策有了新的规定。 后企业下岗、转岗人员增多的形势，拓宽训练渠道，在做好待业人员就业训练工作的同时，抓好待业职工和企业下岗人员的转业训练，结合实际落实劳动部《关于加强待业职工 ...
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的胡泽君同志在解释如何拓宽工作领域时就要求人民调解要主动参与涉及村务管理、农民负担、计划生育、土地承包及流转、征地拆迁、噪音扰民、下岗待岗等 调委会，然而，在许多地方的实践中，这种可以演变为必须。比如2007年韶关市就规定300人以上的企业必须建立人民调解委员会，[39]无独有偶，2008年巴中市也 ...
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为20000至30000元。 经过调查，执行法院掌握了大量确凿的证据，证明中建物业管理公司在收到执行通知书后，未如实申报财产情况，其将经营收入等大笔资金 申请执行人造成损害，申请执行人依照合同法相关规定向有管辖权的人民法院提起撤销权诉讼，有效地反制规避执行行为。 4.湖北宏鑫建设工程有限公司、团风县方 ...
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，在本案中被害人马涛存在重大过错。被害人马涛作为被告人陈某所在公寓的物业管理公司的管理员，根据业主提交的书面证词，被害人在收取停车费方面一贯采取各种刁难业主的 被告人陈某的主观恶性不大。被告人陈某平时表现好，在其创办的企业中安置了一定的下岗职工，减轻了社会就业压力，并且其从未受到过任何刑事及行政处分。 ...
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贪图私利，置人民群众生命、财产安全于不顾。先后在辽宁、大连、四川德阳、湖北武汉、广东东莞和广州、深圳等地发生楼房坍塌、阳台落地、横梁断裂等一连串重大 特征。所谓违反国家规定，是指国家有关建筑工程质量监督管理方面的法律、法规。建设单位的违规行为主要有两种情况:一是要求建筑设计单位或者施工企业压缩工程造价 ...
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指单位的从业人员或其代理人在其代理权限范围内为了单位的利益而实施的刑法所规定的具有严重社会危害性的应受刑罚处罚的行为。[⑦] 上述关于单位犯罪的定义体现出以下 中所说的：有些情况下，法人和代表并非一定是法人的机关。除了由临时管理人管理企业这样一种特殊情况外，我们应当考虑到法人委托一自然人或委托另一法人 ...
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元，同比增长10.8％；城镇在岗职工年平均工资12800元，同比增长12.5％；人口自然增长率8.95。达到上级规定指标。 第一，开放型经济取得了新 。继续推进农业水利化、机械化、信息化进程，提升农业产业化经营水平，支持农业龙头企业项目建设，大力实施个十百千万工程，以鄱阳湖现代农业科技示范园为龙头， ...
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裴**3万元现金。由蒋**利用职务便利将裴**之子裴正伟安排到舞钢市钢铁公司职工医院工作。3、2006年6月，被告人徐鹤娟受朋友郏县白庙乡司法所所长冯**之 两岁，蒋**已经入监，被告人如果也被关押，必将导致其儿子无人照顾，无人管理的结果发生，这一情况虽然不是法定的从轻处理情形，但本辩护人还是请合议庭 ...
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劳动部以及各省、地、市的人大、政府以及劳动管理部门皆因地制宜、因时制宜地制定有各种各类的劳动法规。对每个企业来说，对其可能生效的劳动法规不是一部 法院裁定不予执行，具体可以参照现行法律中有关法院执行公证文书和仲裁文书的制度规定。 [90] （二）有条件地实行行政裁决先行。对于某些纠纷，笔者以为可以比照 ...
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由25857.35万元，减少为13419.23万元。 2、2003年上半年，经宜昌市国有资产管理委员会、宜昌市夷陵国有资产经营有限公司等部门同意，被告旭棉集团与被告裕 约定中裕波旭光公司不应承担本案债务），但笔者认为，虽然《规定》对审理企业改制案件，确定了尊重当事人约定原则。尊重当事人约定原则是建立在 ...
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