我在单位工作了2年零一个月了,由于单位效益不佳,要辞退我,这两年中我干过私活(与个人合作),现在公司准备辞退我,请问有什么补偿么,我与公司没有正式的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1125652.html -
了解详情
你好!我是一名退伍军人!我于2006十月退伍安置到现在的单位工作至今,现在单位以要撤消我现在的这个岗位为由要辞退我!我想咨询一下像我这种情况要怎么补偿。。...
//www.110.com/ask/question-1040464.html -
了解详情
单位想辞退两个临时工,其中一个是已经过了退休年龄来我单位做临时工的,他是有社保的,他在单位做了11年的临时工。另一个是02年来我单位做临时,做了一年多后,离开了了三年多,06后再回到我单位,至今年时他做了6年多,他在2008年时就已经60岁了。请问现在要辞退这二个人,怎么补偿才合法?...
//www.110.com/ask/question-996243.html -
了解详情
单位想辞退两个临时工,其中一个是已经过了退休年龄来我单位做临时工的,他是有社保的,他在单位做了11年的临时工。另一个是02年来我单位做临时,做了一年多后,离开了了三年多,06后再回到我单位,至今年时他做了6年多,他在2008年时就已经60岁了。请问现在要辞退这二个人,怎么补偿才合法?...
//www.110.com/ask/question-996014.html -
了解详情
一个公司上班3年,今年公司效益不好,我们就休假在家半年了,公司也发放了半薪的生活费,现在公司要辞退我,我的合同是无固定期的。基本工资。 补偿金是按辞退前12个月 半年,这样算下来我的前12个月的平均月工资就逼正常的少了很多,在加上的我的工作年限,我前几年的都被算了,请问公司这样做合法吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-750465.html -
了解详情
我和公司签了一年合同,我现在是未婚先孕,但到了晚婚年龄,公司知道我怀孕要辞退我,我想请问一下这个合法吗?我可以得到多少补偿?...
//www.110.com/ask/question-690860.html -
了解详情
我以前公司放长假了,但保险一直给上,现公司已经工作4年,但现在以保险不转过来为缘由要辞退我,这种做法对吗?即使辞退是否应有补偿?...
//www.110.com/ask/question-510472.html -
了解详情
并且加了工资,目前怀孕已经两个月了,查出来的时间就口头告诉老板和老板娘我怀孕了,工作量还是和之前一样没有减少,每周工作六天,和其他人一样照常上下班,但是 这次与我毫无关系的会议,就说我工作执行力度不够,要辞退我。现在我想请问律师,虽然我没有与公司签订劳动合同,但是我能够提供在该公司上班的所有证据之下 ...
//www.110.com/ask/question-473697.html -
了解详情
我在公司工作四年,现在公司要辞退我,根据劳动法里带薪的休息我没休,请问辞退补偿里是否该按天给予补偿?...
//www.110.com/ask/question-378085.html -
了解详情
照样发工资。11月底的时候单位领导通知我待岗现在又说要辞退我。 请问我可以得到什么补偿,今年的年终奖可以拿么? 要怎么跟他们说? 单位已经把我们外包给 续签,现在是以一年来计算还是按照上一次签定的年限来计算? 还有,我的工作是计量的,保底才750.如果赔偿的话是按照每个月750工资来计算还是按照实际拿 ...
//www.110.com/ask/question-312378.html -
了解详情