益阳八三锑品冶炼厂。法定代表人高斌良，厂长。委托代理人汪惠平，益阳市知识产权保护协会干部。委托代理人汤庆年，湖南激扬律师事务所律师。被告株洲三润纳米新 )负责纳米公司的经营管理及生产技术工作，故被告纳米公司对其生产技术来自华友的主张，因未能举出足够的证据，本院不予采纳。原告拟制的二十条保密制度，对原告 ...
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如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 专业技术培训，双方作如下约定：（二）如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方作如下约定：十一、其他（一）本合同未尽事宜，按 ...
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工程设计的技术进步，根据《建设工程勘察设计管理条例》和《工程勘察设计咨询业知识产权保护导则》(建质[2003]210号)等规定，特制订本办法。关联法规：国务院 提出的评审意见负责。参加评审工作的专家应与组织评审单位签订保密协议，对被评审的技术成果的做到保密，并承担法律责任。第十九条 申报评审的设计专有 ...
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培训与用人单位约定服务期，二是与用人单位约定保守单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。除此之外，不得在劳动合同中约定劳动者承担违约金。 从《劳动合同法 具有明显的优势地位，注重保护劳动者的合法权益更符合公平原则。 本案审判长杨盛法官介绍，本案中,新景置业作为用人单位，自愿在协议条款中约定违约金条款， ...
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充分协商签订了《劳动合同书》，双方对劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护与劳动条件、社会保险与福利待遇、违约责任等作了详细的约定，并且双方在《 合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方 工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议。 ...
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，只有二重情况可约定劳动者承担违约金，即专项培训费用与商业秘密和知识产权相关的保密事项可以约定，如果劳动者违反约定，应承担相应的违约金。除此之外，不约定劳动者 多算一个月工资。 （三）用人单位不得解除劳动合同的情形为了保护职业病者、因工负伤者及妇女权益，规定用人单位不得解除劳动合同，即使合同期满，劳动 ...
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（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 ...
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。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期、培训、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。 第十五条聘用合同分为短期、中长期和以 工程)项目尚未完成的；(二)从事涉及国家秘密工作或曾从事涉及国家秘密工作，在规定保密期内的；(三)在本单位重要岗位任职或者从事特殊行业、特殊工种，离职后 ...
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。聘用合同除上述必备条款外，经当事人双方协商一致，可以约定试用期、培训、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。第十五条聘用合同分为短期、中长期和以完成 的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为 ...
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