全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。第三条市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作。社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。财政、卫生 一条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行。退休人员退休费用总额,以社会保险经办机构发放的养老金或单位发放的退休费总额为准。第十条参保单位在医疗保险经办 并足额缴纳了社会养老保险费的年限,视同基本医疗保险缴费年限。第十九条由于参军、升学、判刑、劳教、解除或终止劳动合同等原因中断参加医疗保险的职工, ...
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)遗属补助费。凭单位开具的遗属补助费证明等予以认定。(四)赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。(六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的数额计算。没有协议、 ...
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。2、转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养 计算;其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证的视同没有支出;其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入,由申请人家庭 ...
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。2.转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费 ;其支出项目不能重复扣减,并由申请家庭进行支出举证,不能举证的视同没有支出;其收入剩余部分应进行分摊。第十五条对借贷收入,由申请人家庭 ...
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的80%,逐月发放生活费。接收单位应按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,为其建立劳动关系和社会保险关系,其军龄及待安置时间视同社会保险缴费年限。要严格按照省民政厅、公安厅《关于进一步做好退役士兵落户工作的通知》(鲁民(2003ぉ18号ぉ要求,凡经省安置部门批准接收安置的 ...
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标准调整其待遇。(五)原县以下集体企业中2001年4月30日前已移交到社会保险机构按月领取养老生活费的人员,其待遇提高办法由劳动部门另行制订。(六)2001 每月20元的,待遇不变)。同时,按有关规定相应提高合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助费标准。提高失业保险金水平所需 ...
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保护措施。 八、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请或视同工伤认定申请(以下简称工伤认定申请)。工伤认定申请应当按照《条例》第十七条 申请时,应当以书面形式申请,并填写《工伤认定申请表》、提供劳动合同文本复印件或其它建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断 ...
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隐患责任追究制度,对管理不善造成的隐患,对发现隐患不认真整改的企业要视同发生事故一样予以责任追究。(五)继续做好非煤矿山建档工作。在2002年普查 有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果;不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作 ...
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劳动保障行政部门、或受设区市委托的县(市、区)劳动保障行政部门提出工伤认定或视同工伤认定的申请,劳动保障行政部门应当依法受理并作出工伤认定决定。工伤保险 关系的;(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工应当与用人单位 ...
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