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本人于3月初提出辞职申请,并于3月底前将工作交接完毕,但公司在未沟通的情况下停发了3月份工资(正常应在月底发放),还有3月份的差旅费及一季度的奖金还未核算,公司通知4月15号办离职手续,是否合理?我是否可以要求费用再办手续?...
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我去年三月份到10月份在一家公司上班,辞职工资全部,但是奖金(本应11月发)一直拖到现在,其他在职员工已发。公司理由:11月份因离职手续未办完;12月份忘记给我发;1月份如果按照正常的发钱时间已经过年了,必须走公司程序,只能拖到2月份。这大过年正需要钱,我该怎么办,采取什么办法,谢谢...
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接手时,前任主管会计没有建立账簿,也没有结账,只转给我一些凭证,接手我新建了账簿并了前期账目。经贸公司在09年5月份和10月份又分别出资成立了全资子公司广告公司和旅行社,均由我担任主管会计。我于2011年9月底离职,在我任职期间,只有物业公司于09年5月至10年6月期间支付给我1200 ...
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我从事汽车销售者一行 最近签了劳动合同突然想离职,但公司以签订的劳动合同里有竟业条款为由,(不知道何不合理)?要半年之后才给予提成,我是3.5号辞职的 准备4.5号走,提前一个月通知辞职了 请问到时公司还能把工资和提成给我?...
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段复制给您看下 “我会按照公司的正规程序在此辞呈递交2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职 ” 然后我问老板,老板说批了我的辞职信,说做到放假(20号),但是他只给我70%的工资,还有30%不给我了。他说从我辞职信递交��%...
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我一个朋友在温州打工,辞职了(写了离职申请书),但由于厂方的原因,没有即时原来相应工资,在回家途中,他由于出车祸身亡,请问这种情况能从原厂方获得一定量的补偿吗?...
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客户,属于变相辞退。至于胡伟光带劳动所的人过去和罗德智计算工资和提成,是因为罗德智说胡伟光离职在先,胡伟光才不得已停止工作,再带劳动所的人去要求计算工资 部分业务款有关的提成。在劳动关系解除的同时,双方应对胡伟光经手的业务进行交接和,否则不能免除日后胡伟光因其交接工作而影响到名冠模具厂追收其他业务 ...
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。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核, 离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办交接手续的,不得调动或者离职。第二十六条 接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的 ...
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各项工作。 (五)会计人员的工作岗位一般可分为:会计主管,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,收入利润核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核等 因故离职,必须与接替人员办理交接手续。没有办交接手续的,不得离职。 (二)会计人员离职前,必须将本人所经管的会计工作,在规定的期限内,全部移交清楚 ...
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资(11984.6元)、被扣发工资(1508.4元)等共计13493元,利息从垫资和扣发之日起,按月息百分之一点五计算至还款之日止。第二组证据: 并转呈二运公司党委、组织人事部)递交书面离退申请书,要求批准办理内部提前(离职离岗)退休(养)。2001年5月詹安民填写公司职工长期离岗休养审批表,该 ...
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