作为中太某公司“万科金色城市”项目部经理与被告武汉万鑫劳务分包有限公司的法定代表人宋明坤签订一份合同，合同约定，由被告宋明坤及所属公司承建由原告万金学所承接的中太某公司“万科金色城市”14号楼的混凝土作业，被告武汉万鑫劳务分包有限公司的员工邓某在施工过程中死亡。为妥善处理该项事故，中太某公司委托原告 ...
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钢构公司，该工程并非联华公司完成。3、刘斌并非工建公司员工，没有授权其代表工建公司签订合同，联华公司与工建公司没有任何法律关系，工建公司并非适格 为427万元，这一金额与工建公司、钢构公司所签订的安装工程分包合同一致，也与钢构公司、劳务运输公司所签订的武汉典雅通信配件有限公司1号2号车间工程土建及车间 ...
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12-1号。法定代表人：何某某，该公司董事长。委托代理人：王某某，男，富乾劳务公司员工。上诉人中太建设公司与被上诉人曹某、原审第三人富乾劳务公司债权 上已有明确记载，此外，中太建设公司与富乾劳务公司2008年3月18日签订了《解除建筑工程劳务分包合同的协议书》，该协议也明确载明了退还保证金430万元， ...
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中，男，1969年10月28日出生，汉族，湖南省株洲市人，系金帝物业员工，住湖南省株洲市****。身份证号码：430203****。原告何文诉被告湖南省中南建设装饰总公司（ 金帝广场项目部（甲方）签订《金帝广场装修工程劳务分包合同》，中南公司将金帝广场第一标段的工程承包给何文施工，合同的主要内容是：本 ...
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基本案情：杨XX自2007年7月与A劳务公司增城分公司签订劳动合同，被以劳务派遣方式派往B纸塑公司工作，2010年2月31日双方续签了劳动合同。 员工手册（该员工手册是杨XX与A公司增城分公司劳动合同的附件），员工每年有个十个积分可以扣，扣完之后B可以开除或辞退；杨XX在2011年11月份无故旷工一天 ...
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的规避也可以采用上述方法。 第二、合同签订阶段的法律风险及其规避 一、没有在法定期间内订立书面劳动合同的法律风险及其规避 《劳动合同法》第14条第3 ； 四是可以将用工方式转化为劳务用工方式或者雇佣方式来规避这个法律风险。 五是如果劳动者主动不与用人单位签定劳动合同的，用人单位可以通过不招聘该劳动者 ...
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的，可按照《中华人民共和国税收征收管理办法》及其实施细则的相关规定申请延期缴纳。符合条件的员工制家庭服务企业免征3年营业税。小型微利家庭服务企业，按照 的人员达到企业在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型家庭服务企业，可按规定申请最高不超过人民币 ...
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省政府直属各单位：家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业。家庭服务业需求大，极具发展潜力。为加快发展我省家庭 服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准，家政服务机构还应当 ...
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竞业禁止的义务主体作出限制，将其限定于能够或应当能够接触到权利人商业秘密的员工。 对于约定竞业禁止，我国法律并没有明确认可其合法性，但在司法实践中，已有 由于不可抗力或情势变更等因素导致合同的目的不能达到，此时违约责任很难追究，而侵权之诉不会出现该问题。 最后，若行为人与权利人签订的竞业禁止契约中没有 ...
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为原告与被告满洲里博宇经贸有限责任公司双方对2008年5月9日签订的劳务合同完成情况的确认。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款关于“当事人应当按照 款项是因俄方原因导致对上诉人员工未出国期间的工资补偿，这是与工程劳务费没有关系的，这部分款项不应视为被上诉人已经支付的人工费，结算书将该款计算为 ...
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