低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由 ...
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不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人 ...
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前款规定分别按照劳动者本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付工资。实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，企业应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。第三十三条企业依法破产的，劳动者有权获得破产前欠 ...
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年12月31日至2012年12月13日止，合同中约定加班工资统一以基本工资作为计算基数。现不同意仲裁裁决结果，请求判令：不支付被告2009年8月至 扣除1小时，转班扣除1.5小时。被告认可原告期间实行综合计算工时工作制，且同意按上海市最低工资标准作为计算基数，并无不当，本院予以采纳，扣除原告已经支付的 ...
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均就原告工作时间和加班工资进行了统计，被告对原告统计的加班时间和加班工资计算方法均不予认可，原告则对被告统计的其于法定节假日工作的时间和相应时间段内 日期间，被告经上海市XXXX劳动和社会保障局批准对保安岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制；2、以上工作总时间均包含了原告于法定节假日的工作时间。被告 ...
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月25日止；甲方根据生产工作需要，安排乙方在生产部从事泵机操作手；实行综合计算工时工作制；工资为按2010年度基本工资+提成+工龄奖励。双方还在该合同中就其他 》内容来看，此次卸料不完全事件造成的直接经济损失数额约为11700元；综合具体案情，黄艺本人的此次行为及造成的后果，尚未达到“严重违反用人单位 ...
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务实的劳动保障政策。根据服务外包特点和企业实际，允许企业通过实行不定时、综合计算工时工作制以调整工作时间，达到与全球同步工作，合理支付费用。（十三）鼓励 和课程，开展多层次、多类型的服务外包专业教育。支持建立校企结合的服务外包人才综合培训和实训基地，培养适合外包企业发展需要的实用技能型和创业型人才。五 ...
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)由审批转备案的事项：1、省级行业部门或行业系统组织举办职业技能竞赛活动2、企业不定时和综合计算工时工作制3、省直企业工效挂钩方案 十三、省国土资源厅(6项)(一)下放的审批事项：1、临时用地(下放到市州)2、农业结构调整用地(下放到市州)(二)下放的核准事项：1、基本农田 ...
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期限的形式比较适合；二是工作内容和工作时间问题上，对部分工种岗位实行综合计算工时工作制比较适合；三是在签订劳动合同前必须明确告知劳动纪律，克服劳务人员的 进行结算，结算应在7日内完成。同时应对窝工费、租赁设备机械停置等费用计算方法予以明确；其次，劳务分包企业尽快整理签证、索赔资料，并主动邀请监理、工程 ...
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十四条和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定计算。问：是否能追讨以前几年的加班费、补偿金和五险费用，需要哪些证据？ 签订的合同是：以完成一定工作（任务）为期限、执行以年为周期的综合计算工时工作制的劳动合同。谢谢！...
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