定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区道路客运企业 、郊区道路客运运营收入服务保证金协议书、郊区道路客运车辆安全保证金协议书均为双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律规定，应为有效。但因政府文件规定 ...
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，故不存在违反劳动合同的关系；3、即使吕秋雁与狮山卫生站有事实劳动关系，但2003年10月17日双方在自愿的基础上签订了解除劳动关系协议书，约定吕秋雁 小塘镇医院、南海市小塘镇人民政府签订的《狮山医院和华涌卫生所交接协议书》。该协议主要内容是约定三方经过友好协商，对狮山医院、华涌卫生所的财产进行了清查 ...
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六条第三项、第二十八条、第四十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、确认原告陈艳琼与被告建材 的财产处分权。据2000年8月29日的《协议书》及2000年9月21日的(1999)珠法执字第253-9号民事裁定之内容，建材总公司已将建才幼儿园的全部资产用于抵债。 ...
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年8月29日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费6，768.00元，3、 月补偿费，最多不超过12个月；对因产权制度改革，企业提出与职工解除劳动合同的，按全市上年企业职工平均月工资标准，每满一年工龄(未满一年按 ...
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年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费5，838.00元，3、 月补偿费，最多不超过12个月；对因产权制度改革，企业提出与职工解除劳动合同的，按全市上年企业职工平均月工资标准，每满一年工龄(未满一年按 ...
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年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费14，260.00元，3、 月补偿费，最多不超过12个月；对因产权制度改革，企业提出与职工解除劳动合同的，按全市上年企业职工平均月工资标准，每满一年工龄(未满一年 ...
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生产任务变化，经用人单位与临时工协商同意，可变更劳动合同的有关内容。第二十条职工有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合录用条件的； 条用人单位可根据运输、施工、工业生产需要，签订以完成一定工作为期限的劳务协议。协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。第六十五条在劳务协议履行 ...
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销售按摩椅工作，同年8月1日，双方签订书面劳动合同，期限为两年。2009年12月10日，卓某向单位请假，内容为因本人怀孕反应过大，不能正常上班 不构成对规章制度的严重违反，巴士公司可以对其提出批评、警告，但还不足以到达解除劳动合同的地步，所以，公司在对劳动者进行管理监督时，应当注意方式、方法的合理性， ...
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关系保持不变，即与乙方签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作地点、薪资福利等保持不变 主张的由XX公司支付离职经济补偿金27000元的诉讼请求，该项请求成立的前提是解除劳动合同，2011年5月至8月，仍然是XX公司在为马XX发放工资，并不 ...
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关系保持不变，即与乙方签订的劳动合同继续有效”，协议书第三条“派出至甲方工作的人员，原在乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作地点、薪资福利等保持不 诉讼请求由磐xx公司支付离职经济补偿金14500元的诉讼请求，该项请求成立的前提是解除劳动合同，2011年5月至8月，仍然是磐xx公司在为罗xx发放工资， ...
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